株式会社ＮＨＫテクノロジーズ
松山/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有NEW ■30年以上にわたり、NHKの放送電波の送受信や番組制作、基幹ＩＴシステムを支えてきた技術会社。公共放送の一翼を担っています■NHKの放送事業やNHKグループの経営をITの側面から全面的にバックアップしており、安定した環境で働けます| 想定年収 | 500万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛媛県松山市 |
募集要項
仕事の内容
放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担っていただきます。 ※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
■テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス■テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理■テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス■テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理■諸官庁等の無線システム(防災無線、消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理■電波利用に関するコンサルティング業務
必要な経験・能力等
【必須】上記の【仕事の内容】に関する業務、あるいは、以下のいずれかの業務で5年以上の業務経験またはそれに準じたスキルを有すること
■放送送受信設備･無線設備･通信設備･電気設備のメンテナンス
■放送送受信設備･無線設備･通信設備･電気設備の改修･新設工事の設計･施工･施工管理
【必須】以下のいずれかの資格を保有していること
■陸上無線技術士 ■施工管理技士
■監理技術者 ■電気工事士
■電気主任技術者 ■電気通信主任技術者 など
配属先情報
松山総支社
| 募集職種 | 松山/経験者歓迎/テレビ・ラジオの放送・通信設備の施工管理/資格一時金有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松山総支社 【所在地】愛媛県 松山市 朝生田町2-2-33 【最寄駅】 伊予鉄道 横河原線 いよ立花駅 、 伊予鉄道 高浜線 松山市駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（有給休暇取得率 83.6％） 【有給休暇】有（～20日） （入社時4日～16日（入社月による）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給（年1回/4月）、有給休暇付与日数に対する取得率80％以上（仕事とプライベートの両立が可能です） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（論文試験） 【採用人数】12名 |
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企業情報
事業内容
■放送、通信及び情報ネットワーク設備、コンテンツ制作・送出システム構築のコンサルティング・施工・運用・保守■情報システムの開発・運用・保守、情報システム及びネットワークのセキュリティ業務■放送番組の制作・送出に係る技術業務
| 設立 | 1969年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 太一 | |||||||||
| 従業員数 | 1,935名 | |||||||||
| 平均年齢 | 46.9歳 | |||||||||
| 資本金 | 680百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日本放送協会 株式会社NHKエンタープライズ 他 | |||||||||
| 外資比率 | 0% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町４－１４第三共同ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【事業所】全国各都道府県 | |||||||||
| 関連会社 | ■日本放送協会:その他NHK関連団体 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | NHKグループ最大規模の企業として、NHKの放送事業やNHKグループの経営を技術的側面から全面的にバックアップしています。業務領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、幅広い分野に及んでいます。 【各種待遇が充実し、働きやすく、スキルアップできる職場環境】 ・その他待遇：財形貯蓄、企業年金、東京都報道事業健康保険組合保養所、福利厚生サービス法人会員、資格取得奨励金（受験料補助、取得時報奨金）、各種専門研修、ヒューマンスキル研修、社内技術セミナーなど。 ・くるみんマーク認定取得：次世代育成、女性活躍推進については行動計画を策定し、長時間労働に頼らない職場風土の実現や男女ともに、子育てと仕事を両立するための休暇・休職制度の利用の推進に向けて全社を挙げて取り組んでいます。 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、入社後にスキルアップする環境が整っています。 | |||||||||
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