株式会社リ・バース
【SE/PMO】1次請案件が9割以上の独立系SIer/上流工程から携われる/働き方◎NEW ■1次請案件が9割以上のシステム開発企業!大手クライアントからの案件多数。 ■定着率92%/年間休日126日/平均残業時間15h以下。エンジニア出身の社長が、エンジニアの働きやすさを重視。想定年収 | 700万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■直受け案件が9割以上を占め、幅広い業界の多数の案件を受注している独立系SIerである当社にてご経験やご志向に応じてPMO案件や要件定義~開発案件に携わっていただきます。≪具体的には下記≫
ご経験に応じて各プロジェクトのPMOもしくは要件定義~開発~運用保守に参画いただきます。※スペシャリストもしくはPMやPMOへのキャリアパスがございます。【案件アサイン方法】会社全体でプロジェクト状況を共有しながら案件ありきではなく社員の志向や経験を踏まえたアサインを検討しています。基本的には、チームでプロジェクトに参画、プロジェクトの中心でコンサルから開発まで関わります。※案件例は備考欄ご参照
必要な経験・能力等
【必須】PMや要件定義のご経験をお持ちで顧客との折衝経験をお持ちの方
≪魅力≫■高い定着:定着率約92%■入社の理由:会社の理念、社長の考え、社員同士の雰囲気、案件のやりがい、上流工程に挑戦、自己成長、
待遇改善等■スキルアップ制度充実!外部研修やセミナーの参加費等スキルアップのための費用を会社が負担。業務関連だけでなく自己啓発も対象です。書籍、資格試験代も全額会社負担。
■ワークライフバランスの実現◎案件ごとにリーダーが管理しており、総務、社長等の役職に関係なく稼動時間は、全社員チェックをしております。平均残業時間は、月15時間以下です。
配属先情報
チームでプロジェクトに携わっていただきます。一人で他社のチームに入ることはございません。
募集職種 | 【SE/PMO】1次請案件が9割以上の独立系SIer/上流工程から携われる/働き方◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,000,000~¥9,000,000 基本給¥450,700~¥579,000 固定残業代¥132,700~¥171,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収576万円 入社5年目 (月給48万円)、年収900万円 入社7年目 (月給75万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 八丁堀4-11-7 新井ビル5F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】東京事業所 【所在地】東京都 中央区 八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 八丁堀駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 (プロジェクトにより異なる) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他(育児休業 女性、男性共に取得実績あり) 【有給休暇】 (※入社時に付与、その後1年毎に付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/インターネット関連/通信関連 ≪主要お取引先≫IBMグループ/GMOグループ/株式会社野村総合研究所等
設立 | 2013年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 古川 英征 | ||||||
従業員数 | 140名 | ||||||
平均年齢 | 37.8歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-7新井ビル 5F | ||||||
本社以外の事業所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F ■Naha-Base(沖縄事業所):沖縄県那覇市久茂地2-15-9 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長の想い・会社設立の由縁】600名規模のSier会社で役員を務めておりましたが、「個人の力を最大限発揮できる会社を創りたい」という想いがあり、当社を設立しました。社会のゼネコン体質を変え、長期的に働き続けられる会社を本気で目指しており、実現するために、社長が適宜、社員一人ひとりと面談し、全社員のスキルや性格を把握したうえで、案件取得やプロジェクトのアサインを適材適所で行っています。現在の案件についても社長が前職で携わっていた大手クライアントの案件で評価頂いたことから、お取引が開始されましたが、現在は現場社員評価が高い為、継続的にお仕事のお声をいただいています。社員が適材適所で力を発揮しているからこそです。 【社員同士の繋がり】先輩、後輩関係なく気軽にコミュニケーションを取れる社風です。月1回の帰社日と交流会を設けており、社員同士の会食では、一人5000円の補助を会社から支給しております。社員だけでなく、家族への労いと家族からの仕事への理解を促すために毎年、家族同伴での社員旅行しております。2022年・2023年は宮古島、2024年は札幌or石垣島にいきました。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークCC++Java.NETVBVBAVC++C#Objective-CABAPASPPerlPHPRubyPythonSwiftJavaScriptPL・SQLHTMLCSS |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |