JRCエンジニアリング株式会社 ★日本無線100%子会社【三鷹/組込みエンジニア】社員のキャリアを尊重!
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◇日本無線100%子会社!官公庁や海外等珍しい案件も多く保有する机上のシステム設計@三鷹 ◆個人の意見や希望を尊重!キャリア支援も充実!案件請負になるので、安心して働ける環境が整っています。
想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都三鷹市 |
募集要項
仕事の内容
日本無線株式会社全額出資のIT企業の当社で、親会社の案件に携わっていただくSEの募集になります。親会社の案件は勿論、官公庁の案件や海外の案件の取り扱いも多く、他社では珍しい案件に携わることができます。
《仕事内容》親会社、日本無線の映像・データベース関連のシステムの組込みをお任せいたします。
《多様な案件》自治体関係の案件(防災・海上系)/気象関連/車載関連/海外の案件(雨水のテレメーターシステムや港湾の監視システム等)
《案件例》◇防災システム:顧客からいただいた仕様をソフトウェアに落とし込む(言語:C+,JAVA)
必要な経験・能力等
【必須】システム関連の案件に携わっていた方(開発だけではなくハードウェア等に携わっていた方等も歓迎)
【尚可】ハードウェア、IPネットワークのスキルがある方
▼社員の希望を尊重しており、新しい案件が来た時等には、社員に告知し、希望があればアサインいたします。また、年一回の面談等を通じ、社員の目標を設定いたします。顧客もお付き合いが長い企業が多いため、ご自身の思想や提案が通りやすい環境です。
▼「情報技術のプロフェッショナル」として活躍する当社は社員の能力を正当に評価しております。4段階のグレード制を導入しており、階級別の目標や指標を設けております。
配属先情報
★案件は請負になるので、当社で案件に携わっていただけます★ 【企業HP】https://www.jrce.co.jp/index.html
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 実用英語技能検定2級 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(GW、特別休暇) 【有給休暇】有(10~40日) (1年繰越可(平均取得日数17.1日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
■親会社である日本無線(株)のソフトウェア受託開発。■日本無線グループ各社が研究開発・製造する先端技術製品向けのソフトウェア開発。
設立 | 1983年04月 |
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代表者 | 代表取締役社長岡村 俊幸 |
従業員数 | 295名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
資本金 | 90百万円 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | 日本無線(株) (100%) |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀8-7-2MCC三鷹ビルノース棟4階 |
本社以外の事業所 | 東京事業所、中部事業所、山梨事業所、長野事業所、川越事業所 |
関連会社 | 日清紡ホールディングス(株)、日本無線(株)、長野日本無線(株)、上田日本無線(株)、JRC特機(株)、日本無線硝子(株)、他 JRCグループ各社 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
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