ニューコン株式会社
【オープンポジション/エンジニア】第二新卒歓迎/研修やOJTでフォロー体制◎ 【日本と中国双方の持つ長所を積極的且つ有効に生かしたSIer企業】中国・海南地域オフショア開発に早期に目をつけ、高い技術力を安定した人員確保によって、NECや日立ソリューションズ・クリエイト等大手企業や官公庁とも長年の取引有！| 想定年収 | 308万円～518万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、千葉県、東京都荒川区 |
募集要項
仕事の内容
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。■当社のお取引企業(大手SIer企業)に常駐していただき、ソフトウェアの開発 ■自社において医療機関向けパッケージシステムの導入システムエンジニア
【開発SE】 ■ 製造/テストまたはリリース作業などを担当いただき、徐々にご経験を広げていきます。 ■開発環境：Java,NodeJS,PHP,Python,TypeScript,JavaScript
【医療向けパッケージSE（自社開発）】 ■臨床検査システム（自社製品）の開発及び導入 ■各種カスタマイズと調整 ■導入後の運用とサポート■開発環境：C#.net、SQL Server
必要な経験・能力等
≪第二新卒応募歓迎！SEとしてのスキルを身に付けたい意欲重視≫
【必須】 ■オープン系言語での業務システム開発経験(年数不問)※JavaやC言語、RubyやPython
【会社の基盤】 創業30年以来、早期に中国・海南地方ののオフショア開発に目を付けた弊社。人の流動が少なく、地域への定着率が高い海南は、低コスト×安定した人員の環境で開発が可能。上流工程は日本メンバーで行い、開発はオフショアで行っています。安定性とコスパの良さから、NECや官庁、全国の病院など幅広い顧客からシステム開発を受注しており、開発～納品まで一気通貫受注や長期運用をお任せいただけております。
配属先情報
【システム開発事業部・ソリューション事業部】70名(顧客先へは8名程度のチームで常駐)【医療システム事業部（自社）】25名※どちらかに配属
| 募集職種 | 【オープンポジション/エンジニア】第二新卒歓迎/研修やOJTでフォロー体制◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～\370,000 基本給\190,250～\290,000 固定残業代\29,750～\50,000 諸手当\0～\30,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 （※開発SEの場合） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】千葉県 （※開発SEの場合） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 荒川区 東日暮里5-41-12 （※医療系パッケージSEの場合） 【最寄駅】 JR 山手線 日暮里駅 徒歩5分 、 京成電鉄 京成本線 日暮里駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務地は配属先によって決定 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏期休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社日3日給付/半年経過後7日追加） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】OJT/オンラインの社員教育/持株制度/保養所(草津)/活動補助金/サークル活動補助金/慶弔金/定年：65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■医療・ヘルスケア事業■SI・ソリューション事業■運用・保守サービス事業 ■データエントリ・BPO事業■公共システム事業
| 設立 | 1993年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 朱 映山 | ||||||
| 従業員数 | 160名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 江蘇雲智星河網絡科技股分有限公司 従業員持株会 | ||||||
| 外資比率 | 51% | ||||||
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里５－４１－１２日暮里コミュニティビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 関西事業所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目6番10号 福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目9番1号 | ||||||
| 関連会社 | ■システム技研■上海飛楽ニューコン■海南ニューコン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ 現社長が就任したばかりの頃、初めて話したことは【社員全員が笑顔になれる会社にしたい】という言葉です。『創造』『信用』『努力』を何より大事にし、高い技術と信頼性により、多くのお客様からの信用を頂いた当社。中国と日本のそれぞれの文化を持った当社は、日本の技術力/経営のノウハウと中国の市場規模を最大限に生かし、目覚ましい変化を遂げているIT業界にて大きく成長をする事が出来ました。現在は、中国(上海/海南島/昆山/成都等)と日本(大阪/福岡)の架け橋となり、日中を結ぶ国際ネットワークを構築しておりますが、今後はアジア各地の架け橋となり、グローバル企業として成長すべく努力しております。 ≪研修≫ OJT制度でご経験が浅くても安心！オンライン教育も導入しており、社内のみでなく、ご自身の時間調整次第でどこでも勉強が出来ます。その他教育制度多数で、やる気次第で圧倒的成長が出来る環境です！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 外資系企業 従業員数100～999人 |
