イーレックス株式会社
【社内SE(プロジェクトマネージャー)/東京】全社のITシステムの導入NEW ■東証プライム上場/環境に優しいバイオマスを主たる燃料とし、発電から販売まで一貫して手掛ける電力会社 ■顧客の利益と信頼関係を優先する誠実経営で業績が右肩上がりで伸びており、2021年には売上約1,000億円に到達想定年収 | 600万円~950万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、社内SEとして全社のITシステムの導入をご担当いただきます。
【具体的には】プロジェクトマネージャーとして、ITシステム導入のためのプロジェクト推進をお任せします。■新規アプリケーションの検討/導入■電気料金計算システムを中心としたITシステム運用全般の管理及び効率化/標準化の推進■各種システム間連携の管理、業務委託会社の管理 など ※アプリ開発の実装など手を動かす工程は外部委託しております。
必要な経験・能力等
【必須】■社内情報システム部門、ITベンダーでの業務経験■ITシステム企画/運用やプロジェクト推進などの経験■データベース及びSQLに関する知識/スキル (各ITシステムのデータの整合性やレポート上のデータの
妥当性を確認するために必須)■ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】■自ら能動的に考え、計画し、最後までやり遂げられる方
【やりがい】■ITシステム導入のマネージャーとして、プロジェクトの検討から導入まで幅広く業務に携われます。■ITシステム及びシステム間連携は完成しておらず、課題解決を通じて成果を実感できます。
配属先情報
■情報システム部 ITシステム運用課 ★事業拡大に伴う人員募集です。
募集職種 | 【社内SE(プロジェクトマネージャー)/東京】全社のITシステムの導入 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,142,852~¥7,714,284 基本給¥342,856~¥514,285 固定残業代¥96,203~¥152,321 諸手当¥303,798~¥481,013を含む/月 ■賞与実績:基本給の3ヶ月分を年2回に分けて支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン14階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 、 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】在宅勤務・リモートワーク:相談可 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
新電力では数少ないバイオマス発電所を複数保有する数少ない存在です。2000年の改正電気事業法施行により電力が自由化されてすぐに電力事業を開始しており、日本一のバイオマス発電事業者を目指しています。
設立 | 1999年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 本名 均 | |||||||||
従業員数 | 263名 | |||||||||
平均年齢 | 42.4歳 | |||||||||
資本金 | 11,242百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | DAIWA CM SINGAPORE LTD (7%) 戸田建設株式会社 (6%) JFEエンジニアリング株式会社 (6%) | |||||||||
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン14階 | |||||||||
関連会社 | エバーグリーン・マーケティング(株) [東京都]、イーレックスニューエナジー(株)[高知県]、イーレックスニューエナジー佐伯(株)[大分県] 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~発電から販売までを一貫して行う、新電力のパイオニア~》 ■1999年12月に設立。2016年の電力小売全面自由化に合わせ、多くのお客さまへ電力を供給する新電力のパイオニア。 当社の電力小売り事業は、お客様ニーズに応える体制を構築し、運営の効率化、新エリア・新規販売ルートの拡充を進めてきました。 ■全てのお客さまが電力購入先を選べる新しい時代に、より安価な電力を供給することは勿論、常に新しい発想で付加価値のある、 そして、お客様に役立つサービスを提供することを心がけています。 ■業界や競合の動きを先取る圧倒的な早さを誇る経営判断、スピード感ある優秀な社員により、業界でも一際勢いを保持。 今後は、東南アジアを始めとしたサプライヤーからの直接調達、上流出資等の共同開発を積極的に推進していきます。 《働く環境》今までの業務・知識・仕事の流れにこだわらずに新しい業務や仕事に取り組め、他の人がやらないことや 出来ないことを主体的に実行に移せる、裁量権のある働き方が可能な職場環境です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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