株式会社ポジティブドリームパーソンズ
【ウェディングプランナー/大阪】『一生に一度の感動』を創る仕事 ◆ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 ◇LIFE TIME VALUE＝生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供。| 想定年収 | 295万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、【結婚式の成約】または【プランニング、当日のディレクション】を担当して頂きます。
【弊社ならではのやりがい】◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受！）
◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！
≪参考：サンクスパーティー2023≫
https://www.youtube.com/watch?v=0oeiUQMHMU4
必要な経験・能力等
【必須】ウエディング業界の就業経験
【尚可】Excel入力、Word文書作成レベルのPCスキル/電話対応業務経験/対面での接客経験/ウェディングやブライダルなどの関連学校卒業者
【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。【働く環境】先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
配属先情報
ホテルモントレ ラ・スール大阪
| 募集職種 | 【ウェディングプランナー/大阪】『一生に一度の感動』を創る仕事 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥254,280～￥360,400 基本給￥191,615～￥217,226 固定残業代￥62,665～￥88,818を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ホテルモントレ ラ・スール大阪 【所在地】大阪府 大阪市中央区 城見2丁目2番22号 【最寄駅】 JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩5分 、 京阪電鉄 京阪本線 京橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】107日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給：年2回（11月、5月）、賞与：年1回(決算賞与/5月） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
| 設立 | 1997年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西村 輝夫 | ||||||
| 従業員数 | 915名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南１－１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南ビル４Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■直営施設(東京/神奈川/宮城/愛知/大阪/兵庫/福岡/長崎/広島) ザテンダーハウス（レストラン付ゲストハウス）他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワーなどの事業プロデュースを手がけています。 コンセプトに合わせた全体プロデュース・演出が高評化を獲得。会社設立以来、業績も順調に推移しています。 《採用で大事していること～『就職』ではなく、『就社』という考え方～》 ■理念型採用を重視しています。企業理念に共感し、同じ理想に向かって行動できる仲間を求めています。 《働く環境について》 ■入社年次や経験の長さを問わず、実績によって昇格するチャンスがあります。 ■メンバーへの権限委譲にも積極的です。業務の枠にこだわらず、幅広い業務にチャレンジし、自己成長を図ることも可能です！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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