株式会社ポジティブドリームパーソンズ
★接客経験歓迎【ウェディングプランナー/岐阜】『一生に一度の感動』を創る ◆ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワー・コンサルティングなど6事業を展開。 ◇LIFE TIME VALUE=生涯顧客価値をテーマに感動創出企業としてお客様に一生ご利用いただける空間・サービスを提供。想定年収 | 295万円~400万円 |
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予定勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
募集要項
仕事の内容
ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げるために、ご活躍いただきます。営業未経験者でも活躍できるよう、OJT・座学などの研修体制を充実させております!
【弊社ならではのやりがい】◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!)
◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
【研修制度】ご入社後にビジネスカレッジという研修(座学)や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。
必要な経験・能力等
★「一生に一度の感動」をお客様と一緒に創りたい方へ★
【必須】■接客・販売などのご経験(※年数・業界不問)
<キャリアパス>将来的には、人事・商品企画・マーケティングなど様々
なポジションに挑戦し、キャリアを広げることが可能です!
【インセンティブ】達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給有!
【働く環境】残業は1分単位で管理されているので安心!年に2回、5日間の有給休暇あり!また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、キャリアパスや今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
配属先情報
長良川清流ホテル URL:https://nagaragawahotel.com/wedding/
募集職種 | ★接客経験歓迎【ウェディングプランナー/岐阜】『一生に一度の感動』を創る |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥228,480~¥350,200 基本給¥172,173~¥263,896 固定残業代¥56,307~¥86,304を含む/月>■全国転勤可能な場合:上記に加え、転勤承諾手当として¥8,000~¥15,000/月支給あり(※経験/人財要件による) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】長良川清流ホテル 【所在地】岐阜県 岐阜市 長良志段見東山537-3 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代制の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】107日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) その他(慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給:年2回(11月、5月)、賞与:年1回(決算賞与/5月) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
設立 | 1997年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西村 輝夫 | ||||||
従業員数 | 915名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F | ||||||
本社以外の事業所 | ■直営施設(東京/神奈川/宮城/愛知/大阪/兵庫/福岡/長崎/広島) ザテンダーハウス(レストラン付ゲストハウス)他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■ウェディング事業を中心に、ホテル・レストラン・バンケット・フラワーなどの事業プロデュースを手がけています。 コンセプトに合わせた全体プロデュース・演出が高評化を獲得。会社設立以来、業績も順調に推移しています。 《採用で大事していること~『就職』ではなく、『就社』という考え方~》 ■理念型採用を重視しています。企業理念に共感し、同じ理想に向かって行動できる仲間を求めています。 《働く環境について》 ■入社年次や経験の長さを問わず、実績によって昇格するチャンスがあります。 ■メンバーへの権限委譲にも積極的です。業務の枠にこだわらず、幅広い業務にチャレンジし、自己成長を図ることも可能です! | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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