有限会社アップルアカデミア
千葉【学習塾講師/理系科目担当】小・中学生向けの理系科目/講師経験者募集 地元千葉県で3教室を展開し、700名以上の生徒数を誇る人気塾。 ☆大手塾からの転職者が、「社員が前向きで生き生き 働く姿に驚いた！」というほど、既存の塾とは異なる「アップルアカデミア」の個性を、ぜひ知って下さい。| 想定年収 | 450万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区、千葉県船橋市、千葉県千葉市中央区 |
募集要項
仕事の内容
■小・中学生を対象とした集団学習指導を行って頂きます。担当科目は、理系科目（算数・理科）を中心にお任せします。まずは授業を行っていただくことがメイン業務で、徐々に進学指導に参加していただきます。
■1日平均4～5授業を担当（1コマ40～45分）■14時に出勤後に準備可能
【社員教育】１．教務力：大手の集団塾でリーダー以上の経験を積んだベテラン社員が、自信を持ってしっかりと指導いたします。 ２．人間力：週に一度の全体ミーティングの場で、ビジネススキルの研修あり。年に一回は、一流のサービスから学ぶというコンセプトで、社員研修等をアミューズメント施設で実施。 ≪業務の変更範囲；当社の定める業務≫
必要な経験・能力等
【必須】理系科目の教師、講師のご経験がある方
【塾講師の方が抱くことの多い、下記のような悩みを解消できます】 １．年収を上げたい：実力主義で、成果に応じた賞与や、昇給が有。入社2年目で高評価の講師は、賞与1回で70万円支給された実績あり。教室長へ昇格すると年収1000万円も目指すことが可能
２．生徒に目を向け事業に専念したい：講師には入塾生徒数等のノルマも無し。企業理念浸透しており、純粋に生徒の教育に目を向けることが可能
配属先情報
教室長ー副教室長ー専任講師 7名で構成（理系科目担当3名★/文系科目担当5名） ★生徒数増加予定のため増員募集
| 募集職種 | 千葉【学習塾講師/理系科目担当】小・中学生向けの理系科目/講師経験者募集 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\400,000 基本給\200,000～\320,000 固定残業代\50,000～\80,000を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】アップルアカデミア稲毛校 【所在地】千葉県 千葉市稲毛区 小仲台６－１８－１ 【最寄駅】 JR 総武線 稲毛駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】アップルアカデミア船橋校 【所在地】千葉県 船橋市 本町6丁目5-4 【最寄駅】 JR 総武線 船橋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】アップルアカデミア蘇我校 【所在地】千葉県 千葉市中央区 南町2丁目15-8 第4CIビル 【最寄駅】 JR 京葉線 蘇我駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】組織状況や相性等を鑑み最終的に配属先を決定します ≪勤務地の変更範囲；会社の定める校舎≫ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 14:00～22:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 火曜 日曜 夏季7日 その他（休日平日１＋日曜※日曜は月１回程出勤） 【有給休暇】有（10日～） （夏期、G.Wの各7日は完全休校となります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
小中学生を対象とした千葉県密着の学習塾「アップルアカデミア」の運営 （対象：小学校３年生～中学校３年生）
| 設立 | 1998年09月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山口 隆志 | ||||
| 従業員数 | 17名 | ||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||
| 資本金 | 3百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台６－１８－１稲毛パレス２Ｆ | ||||
| 本社以外の事業所 | ■稲毛教室 ■船橋教室 ■蘇我教室 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【特徴がわかるエピソード】 ☆生徒に選ばれ、地域での生徒数は大手学習塾と比べてもトップクラス。だからこそ社員に高い給与もお支払いできます。“賃金は顧客を幸せにした対価”という代表の言葉通り、生徒に選ばれる、頑張った講師にはきちんと給与でもお応えします。☆「人生でやりたいことは、やってみよう」という考え方。マラソンが趣味で、ホノルルマラソンに参加した講師もいます。講師の方なら冬期講習があり、冬は長期休暇は取れないもの。そんな固定概念に囚われず、周囲が参加を後押し。もちろん全員が一斉に休みを取ることは無理でも、チームメンバーを相互に助け合うことが当たり前の、チームワークの良さも魅力の一つです。☆評価は、生徒の入塾数等ではなく、どれだけ仕事に取り組んだかを評価しています。与えられた仕事をこなす姿勢ではなく、生徒のためになることをプラスアルファで行動したら、きちんと評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことが出来ます。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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