株式会社ゴーシュー
人事総務◆業界トップクラス/年休121日/完全週休2日/月平均残業10H/WEB面接可 ◆SHIGAから世界へ。業界トップクラスのオートモーティブパーツメーカー。 ◆「【不変】と【挑戦】でニーズを先取りする」というスピリッツを大切に、更なる発展に向け日々取り組んでいます。想定年収 | 350万円~450万円 |
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予定勤務地 | 滋賀県湖南市 |
募集要項
仕事の内容
◆主に自動車部品に使用される様々な鍛造製品を作る当社にて、人事総務と一部会長兼役員の秘書業務をお任せします。全国に200社ある独立系鍛造メーカーの中でトップクラスの技術力・生産規模を誇ります。
【具体的に】■人事(主に給与計算) ■総務(総務事務/固定資産管理/安全衛生管理(総務系)/会議・行事・イベント管理など ■電話・来客対応 ■文書作成や資料の整理など秘書業務全般 など
※給与計算がメイン業務です。他業務については全部をお任せするわけではなく、メンバーと協力しながら行っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】事業会社における人事労務・総務職などのご経験
【尚可】ビジネス文書作成のスキル、業務改善の意欲を持つ方
≪求める人物像≫能動的に業務に取り組むことができる方
【事業の強み】
・独立系鍛造専業メーカーとして77年間培い選ばれ続けている技術力
・自動車をはじめとした輸送用機械メーカーに幅広い販路を開拓
・海外三拠点置きグローバルな自動車産業における市場ニーズに対応
【鍛造とは】金属加工の塑性加工法の一種。字のごとく「鍛えて造る」ことです。鉄を高温にし叩くことにより、鍛えると同時に、任意の形に形状を変えます。
配属先情報
総務部:5名
募集職種 | 人事総務◆業界トップクラス/年休121日/完全週休2日/月平均残業10H/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】滋賀県 湖南市 石部緑台2丁目1-1 【最寄駅】 JR 草津線 石部駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】◎マイカー通勤可(敷地内駐車場あり) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(大型連休の祝日は休み(カレンダーによる)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
鍛造技術を駆使し、自動車、二輪、農業機械等の駆動に関わる多彩な部品を中心に鍛造製品を生産するプロフェッショナル企業。業界トップクラスの生産規模を誇り、自動車関連部品はほぼ全ての国内自動車メーカーと取引有。2013年海外拠点を拡大。
設立 | 1946年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 林 大輔 | ||||||
従業員数 | 400名 | ||||||
平均年齢 | 39歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三菱自動車工業株式会社 新日鐵住金株式会社 など 伊藤忠丸紅鉄工株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒520-3115 滋賀県湖南市石部緑台2-1-1 | ||||||
関連会社 | 上越工業株式会社、九州精鍛株式会社、三恵工業株式会社、P.T.SGI(インドネシア)、常州江鍛汽車零部件有限公司、GOHSYU MEXICANA, S.A. DE C.V. (メキシコ) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 1946年創立。私たちは自動車の部品に使用される様々な鍛造製品をつくっている会社です。日本国内、海外あわせて8つのグループ企業を展開し、グローバルに活動しています。 【ゴーシュースピリットについて】 当社には「【不変】と【挑戦】でニーズを先取りする」というゴーシュースピリッツがあります。「不変」を意味するのは人を大切にする心、物事の本質を見極めようとする姿勢です。これに匠の技として伝承してきた技法に、ロボット化・デジタル化・ビジュアル化などの最先端のテクノロジーを駆使した新たな技術を融合させるなど、新しく「挑戦」する事で、シンカしたスマートファクトリーへと生まれ変わることを意味しています。更なるシンカ(進化・深化・新化)へのキーワードとしてこれからもゴーシュースピリッツを大切にし、グループ全体の更なる発展に向け邁進してまいります。 | ||||||
決算情報 |
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