株式会社ＯＲＩＳＯＮ
【能代】★自動車整備士(Honda車)★住宅手当有/売上好調増員採用！実務未経験可 ■Honda Carsのフランチャイズ運営を行い、地方の生活に必須である自動車のある生活を支えています。 ■今後さらに秋田県北での商圏を拡大すべく増員採用となります！| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 秋田県能代市 |
募集要項
仕事の内容
Honda Cars能代店にて入庫するHonda車の整備をお任せします。
■お客様との折衝は少なく、当社に入庫した自動車の整備に専念すること
ができます。
■月に整備する台数は時期にもよりますが平均して整備士1名あたり4～6
台/日ほどです。月間で会社全体で100台ほどを整備します。
■月の残業時間も時期にもよりますが4～20時間程度です。
必要な経験・能力等
【必須】・国家2級整備士以上の資格をお持ちの方
※学校で資格を取得したけれど別の仕事についている、
という実務未経験の方も歓迎致します！
≪研修について≫
入社後は店舗研修やホンダ主催の研修など様々な研修があり、未経験から
でもしっかりと業務を覚えられます。また、社長の佐々木と社員の距離も
非常に近く、仕事も適宜フォローして頂けるほか、質問などもしやすい環
境です。未経験で入社し活躍している社員もいます。
配属先情報
整備士 男性5名 20代2名、30代1名、、40代1名。50代1名
| 募集職種 | 【能代】★自動車整備士(Honda車)★住宅手当有/売上好調増員採用！実務未経験可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 自動車整備士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～\400,000 基本給\250,000～\400,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】Honda Cars能代 【所在地】秋田県 能代市 （能代市字下関111） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】東能代駅より車で3分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】108日 （内訳） 月曜 その他（月曜固定休、その他規定による） 【有給休暇】有（10日～） （7割以上の有休消化率です） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■厚生年金基金加入 ■自社割制度 ■住宅手当 ■昇給年1回(～10,000円/月 ※評価による) |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
Honda Carsのフランチャイズ経営による 一般自動車整備、ホンダ技研工業指定店、ホンダ車の修理、保証修理 など
| 設立 | 1983年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木 豊和 | ||||||
| 従業員数 | 15名 | ||||||
| 資本金 | 5百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒016-0104 秋田県能代市字下関１１１番地 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ※1年単位の変形労働時間制度を適用。週平均労働時間40時間。 ≪自動車の販売台数について≫ 「若者の自動車離れ」というキーワードもよく聞くけれど、自動車販売の将来性ってどうなんだろう？ ― この求人票を見てそんな疑問を感じた方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、東北をはじめとした東北エリアでは自動車は嗜好品である以上に生活必需品であり、自動車販売台数は減少していたとしても限 りなく微減。当社においても今後さらなる事業拡大を計画しているほどに売り上げは好調です。 秋田県北に腰を据えて当社の新たな仲間として一緒にキャリアを築いていける方のご応募をお待ちしております！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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