ベックス株式会社
大阪【営業/第二新卒歓迎】企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサル ■年間7,000億円以上の都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなどに関する企画提案書やプレゼン資料の作成支援、コンサルティングを実施。取組案件は累積1,500件以上、受注確率50%以上と驚異的な数字を叩き出しています| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギー等に係る企画提案書や プレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行う当社の営業として反響営業を中心に案件の獲得、既存顧客フォローをお任せ致します。
当社は自治体をはじめ、業界大手の商社、ゼネコン、デベロッパー、プラント会社などのお客様が都市再開発、インフラ整備、再生可能エネルギーなど地域社会発展に向けた多岐にわたるプロジェクトのコンペで入札を勝ち取るための企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサルティングを行っています。既存顧客やセミナーに参加された方々への営業活動が中心で個人ノルマもないため数字に追われずじっくり提案可能です。
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験（業界は問いません）
※建築業界でのご経験やをお持ちでない方も大歓迎です。
※第二新卒、他業界からの入社で活躍している社員も多数在籍！
【働く環境】本町駅から徒歩3分の好アクセスで利便性◎
【育成】先輩社員に教わりながら事業内容や業務の流れを徐々に覚えていただきます。なんでも相談できる環境ですのでご安心下さい。
【業務の特徴】顧客は過去の実績よりリピーターが多く、顧客より信頼を得た提案ノウハウがある環境で営業活動を行って頂きます。テレアポや飛び込み訪問のような新規開拓はありません。
配属先情報
【配属先部署：1名（男性50代）】入社後はベテランの先輩社員がサポートしますので、ご安心ください
| 募集職種 | 大阪【営業/第二新卒歓迎】企画提案書やプレゼン資料の作成支援及びコンサル |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 本町4-5-18 本町YSビル2階 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※休日出勤があった場合は代休を取得） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,500件以上の実績を有します。
| 設立 | 2003年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 明晃 | ||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0046 東京都千代田区神田多町２－２神田２１ビル６Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪支店：大阪府大阪市中央区 本町4-5-17 本町YSビル2階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】質の高いプロポーザル(企画提案書やプレゼン資料)の作成支援を展開する当社。都市再開発や公共施設建設、インフラ整備に加え、最近ではSDGsやスマートシティなど時代の先を行く先端事業にも積極的にチャレンジ。250社以上の大手民間企業のパートナーとして圧倒的信頼を得ています。 【入社後の流れ】社内研修で当社の事業内容や各部署の役割などについてレクチャー。同時に、経験豊富な先輩社員によるOJTで仕事の進め方や企画提案書の作成プロセスなど実務の流れを学びます。これまでのプロジェクト実績や成功事例を参考に当社の強みやノウハウを吸収し、独り立ちを目指していきましょう。 【将来のキャリアパス】市場価値の高い人材へと成長!主な取引先は、地域活性化事業や都市再開発を手掛ける商社・ゼネコン・デベロッパー・プラント会社・運営管理会社...など250社以上。いずれも誰もが知る大手・有名企業ばかり。また、建築・土木系から機械系と、多種多様な案件を通じてスキルの幅を拡げられるのも当社ならではの魅力です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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