トヨタファイナンス株式会社
【東京】決済ソリューションの提案営業◎リモート・フレックス制度有/転勤無 ■トヨタグループの金融分野を担う中核企業 ■全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供 ■クレジットカード事業の会員数は約1,500万人 ■MaaSにおける金融・決済サービスを牽引想定年収 | 450万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
■関東圏を中心とした加盟店開拓の推進、および加盟店とトヨタ販売店をつなぎwin-winを創出する各種イベントの企画・推進を担うポジションです。+αの付加価値提案まで担えるのが本ポジションの醍醐味です。
【詳細】■キャッシュレス決済(クレジットカードなど)の新規加盟店開拓及び既存加盟店への提案…当社ブランドであるTOYOTA TS CUBIC CARDの加盟店開拓や、既存加盟店の売上増加に向けたサービス提案等を行います。トヨタ経済圏形成に向け、win-winとなる各種企画を推進しています。(例:サービスエリア(加盟店)でのレクサス車展示会・高速道路試乗会開催。→実際に施設利用活性化やレクサス成約に繋がりました。)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■ペイメント業界(特に加盟店開拓)に関するご経験 ■金融業界においてwin-winとなる施策提案やイベント企画を行ったご経験
【歓迎】■サービス企画経験■マーケティング企画経験■デジタルを活用した働き方変革、営業変革(CRM導入や管理等) の経験
【求める人物像】■自ら主体的に考え、行動が出来る「積極性」■変化の激しい時代に対し、思考や行動を柔軟に変化、順応する事が出来る「柔軟性」■自分以外の誰かの為に、動く事ができる「人間力」を持ち合わせている方
配属先情報
東京オフィス
募集職種 | 【東京】決済ソリューションの提案営業◎リモート・フレックス制度有/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東陽町オフィス 【所在地】東京都 江東区 東陽6-3-2 イースト21タワー 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※特別休暇有) 【有給休暇】有(10日~) (※入社月により規定に基づき付与。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回以下(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】自動車販売金融事業、クレジットカード事業、保険代理業など
設立 | 1988年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西 利之 | |||||||||
従業員数 | 1,928名 | |||||||||
平均年齢 | 38歳 | |||||||||
資本金 | 16,500百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | トヨタファイナンシャルサービス (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒451-6014 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー | |||||||||
本社以外の事業所 | 札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡 | |||||||||
関連会社 | トヨタ自動車株式会社、トヨタファイナンシャルサービス株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【■TOYOTA Walletについて】トヨタファイナンスが初めて本格的に手掛ける移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの提供を通じて、スマホ決済機能にとどまらず、「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。デジタルコミュニケーションツールとしてお客様とメーカー・販売店を繋ぐとともに、お客様の日常生活をより便利にする機能を拡充していきます。2020年より従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めております。【■同社について】トヨタグループの金融サービス中核企業として、クレジットカード事業・トヨタ車の販売/購入のサポートなど、多種多様なサービスを手掛けています。クレジットカード事業では、約1,500万人の会員を有しています。現在は、MaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション戦略を実現するシステム開発に取り組んでおります。【■社風】アイデアや意見を提案できる自由闊達な社風が特徴。中途入社者も部署中核として活躍しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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