株式会社スポーツフィールド
京都【第二新卒体育会出身者歓迎】新卒人材コンサル営業「スポナビ」/経験不問 ★グロース市場★年間休日休暇１３３日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中！スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方、ぜひご応募ください。| 想定年収 | 360万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府京都市中京区 |
募集要項
仕事の内容
体育会出身の学生に対しての就職支援サポートと、担当企業の採用支援の双方をご担当いただきます。体育会学生内の認知度も高い「スポナビ」の更なるサービス浸透を図っていただくポジションです。
【企業に対して】人財課題解決に向けて当社サービス「スポナビ」のご提案や来場型/オンライン型イベント、合同就職説明会の出店提案や運営サポート等【体育会学生に対して】キャリアカウンセリングから入社までのフォローを一貫して担当。主に1～3年生の体育会学生に対して、キャリア形成授業なども実施。大学にも訪問することで学生と密な関係構築を行っていただきます。口コミからの登録も多く、関係作りも行いやすいです。
必要な経験・能力等
【必須】スポーツ経験があり、社会人経験1年以上の方/業界未経験可
【尚可】大学体育会系に所属していた方/人財業界での実務経験をお持ちの方/人事経験のある方
【研修制度】入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。
【評価制度】毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。互いを称えあう環境が整っているため、切磋琢磨しながら働くことができます。
配属先情報
学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方が多く、フランクなコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。（平均年齢29歳）
| 募集職種 | 京都【第二新卒体育会出身者歓迎】新卒人材コンサル営業「スポナビ」/経験不問 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥257,300～ 基本給￥196,000～ 固定残業代￥61,300～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都オフィス 【所在地】京都府 京都市中京区 烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル3F 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩1分 、 阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■勤務地の変更範囲：当社指定の場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:50～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（8日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持株制度、個人・エリアMVP表彰(月間・半期・年間) 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■新卒者向けイベント事業（スポナビ） ■新卒者向け人財紹介事業（スポナビエージェント） ■既卒者向け人財紹介事業（スポナビキャリア）■その他事業(アルバイト領域/インターン領域/教育研修支援/採用コンサルティング支援等)
| 設立 | 2010年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 篠崎 克志 | |||||||||
| 従業員数 | 272名 | |||||||||
| 平均年齢 | 29歳 | |||||||||
| 資本金 | 9,351百万円 | |||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | |||||||||
| 主な株主 | 篠崎 克志 （23%） 加地 正 （12%） 伊地知 和義 （12%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町３－２９ＦＯＲＥＣＡＳＴ市ヶ谷４Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【オフィス】札幌/仙台/千葉/横浜/東海/京都/大阪/神戸/岡山/広島/九州 【サテライトオフィス】大宮/浜松/金沢/姫路/愛媛/小倉/熊本 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社エスエフプラス | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【想い】「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 【社風/環境】経営理念の「全従業員の物心両面の幸福を追求」を実現するためにも、残業時間にルールを設けております。水曜日は18時その他の曜日は20時までとなっております。これまでは年に2回（社員旅行と入社式）にて全国の社員が集まる場を設けて、半期表彰や年間表彰の発表も行っていました。コロナ禍以前は社員旅行ではタイや台湾などの海外へ。入社式は東京体育館にて開催し、そのまま運動会も実施しました。業務でも全国の拠点と進めることが多いため、社員間の連携は取れています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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