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株式会社加藤建設の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社加藤建設

【札幌/土木施工管理】明治45年創業 高い技術力を持つ超安定企業/残業10h程度有 ■創業110年を超える歴史の中で培われた技術【パワーブレンダー工法/アーバンリング工法】のパイオニア。 ■パワーブレンダー工法は大手ゼネコンからの要望でコラボし、共同特許なども出願しております。
想定年収 350万円~
予定勤務地 北海道札幌市中央区
正社員 転勤なし従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

■パワーブレンダー工法の開発元である同社において、工法改善のための建機の調整や、工法改善のための現地調査、ICT化の促進や、地盤の確認のためのAR技術の開発など、スキルに応じてお任せ致します。


【詳細】工法開発専任という形ではなく、様々な現場や取引先のニーズをもとに工法に用いる建機の調整や、ICT化の促進など幅広くお任せする予定です。ご入社後にOJTにより工法を学びながら徐々にキャッチアップすることが可能ですので、建設業界でのご経験や工法開発のご経験をお持ちでなくとも幅広くスキルアップを目指して頂けます。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】[1]土木系学科、学部をご卒業の方[2]何かしらの土木系職種でのご就業経験のある方【資格】普通自動車免許

【当社の強み】 地盤改良のパイオニアとして日本で有数の施工量を誇り、橋梁や道路・上下水道などの幅広い分野で人々の生活基盤を支え業界を牽引してきました。地盤改良の「パワーブレンダー工法」は国土交通省から認可されており、高い技術力で多くのニーズを頂いております。他にも特許技術を保有しており、地震大国である日本の生活基盤を守り支えております。

配属先情報

■北海道営業所(札幌市)※現場により東北圏内で出張ベースでの対応がございます

募集職種 【札幌/土木施工管理】明治45年創業 高い技術力を持つ超安定企業/残業10h程度有
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】 年収480万円 入社5年目 (新卒入社の場合)(月給31万円/賞与108万円※別途業績賞与有)年収560万円 入社10年目 (新卒入社の場合)(月給36万円/賞与130万円※別途業績賞与有)年収630万円 入社15年目 (新卒入社の場合)(月給40万円/賞与150万円※別途業績賞与有)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】北海道営業所

【所在地】北海道 札幌市中央区 南一条東3-10-1 北海道日伊文化会館新館 4F

【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東西線 バスセンター前駅 徒歩2分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】※現場により東北圏内で出張ベースでの対応がございます

【転勤】

就業時間 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】111日 
(内訳) 日曜 祝日 
 
その他(※月に2~4日は土曜休み/時期変動による
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年2月15日

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企業情報

事業内容

■土木・建築工事一式(土木工事、とび・土工工事、舗装工事、建築工事、他)■建築設計業、地質調査業務、環境計量証明事業、建設用機械の販売・レンタル、土木建築用資材等の販売

設立 1970年11月
代表者 代表取締役社長 加藤 明
従業員数 349名
平均年齢 40
資本金 100百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒497-0044 愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19番地の1
本社以外の事業所 ■支店    東北(仙台)・関東(東京)・中部(愛知)・西日本(大阪) ■営業所   北海道・北陸(新潟)・千葉・静岡・広島・九州(福岡)
関連会社 ■藤安全施設株式会社■フジコンサルタント株式会社■東名開発株式会社■フジ造園土木株式会社■CE・KATO株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社の強み】国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。【歴史と共に築き上げた実績】[1]国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度~令和2年度/7年連続)[2]2010年愛知環境賞 中日新聞社賞[3]2012年愛知環境賞 銀賞[4]平成27年度グッドカンパニー大賞 優秀企業賞[5]2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」 特別賞(環境省)[6]第5回いきものにぎわい企業活動コンテスト 審査委員長賞[7]2016年中部の未来創造大賞 優秀賞(国土交通省)[8]平成28年度 名古屋市子育て支援企業認定[9]中小企業特別賞[10]環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞[11]生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞[12]日本自然保護大賞2020 保護実践部門
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/09 23,882百万円 2,045百万円
2023/09 23,022百万円 1,497百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備土木土木施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)・現場監督

勤務地

北海道札幌市

業界

不動産・建設業界ゼネコン・サブコン

こだわり 転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人