株式会社レーベントラスト
芝公園≪経理/管理職≫マネジメント経験者募集≪賃貸管理事業で業績好調≫ ■MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループ！首都圏を中心に賃貸不動産管理などを行う企業 ■設立10年目の成長企業！不動産業界では珍しい土日祝日休み| 想定年収 | 690万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
経理部の部長候補として以下のような業務に取組んでいただくとともに、管理職の立場として部署運営・メンバー育成などのマネジメント業務へも取り組んでいただきたいと考えております。
【お任せする内容】
■各種決算業務（月次・半期・年次） ■資金繰り、債権債務管理
■各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）■税理士、会計事務所との連携
など、経理業務全般に関わっていただきます。
◇事業が拡大しているため、会社としてもコーポレート部門をより強化していく方針です。
必要な経験・能力等
【必須】
■事業会社における経理のご経験：目安5年以上/連結決算のご経験
■部下マネジメントのご経験(人数不問)
【当社の魅力】
■安定した経営MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループのメイン事業の1つである賃貸事業を担っており、定期収入により安定した経営を実現しています。
■働きやすい社風「年間休日122日」、「残業月平均20時間」、「土日祝休み」など、働きやすい環境が整っています。
配属先情報
■経理部
| 募集職種 | 芝公園≪経理/管理職≫マネジメント経験者募集≪賃貸管理事業で業績好調≫ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥390,000～ 基本給￥390,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（■夏期・冬期休みは当社カレンダーによる） 【有給休暇】 （■初年度は採用月によって変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回(4月)/育児休暇/資格手当/社員持株制度/保養所/インフルエンザ予防接種職域接種 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■賃貸管理業 ■不動産販売事業 ■賃貸事業 ■建設業 ■不動産仲介 ■保険代理業
| 設立 | 2016年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野村 貴大 | |||||||||
| 従業員数 | 142名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | |||||||||
| 資本金 | 60百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | (株)タカラレーベン | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園２－４－１芝パークビルB館13階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜支店：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央26-10 ソレイアード３ 1階 西日本松山支店：愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル | |||||||||
| 関連会社 | ■親会社：(株)タカラレーベン | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜＜株式会社レーベントラストについて＞＞ 当社は、MIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループの一員として、不動産を対象としたプロパティマネジメントを主な事業とし、賃貸管理・建物の維持管理・修繕工事のコンサルティング・不動産売買仲介等、お客様が所有する不動産の収益及び資産価値向上を目的とした運営管理に関する業務を受託し、サポートを行っています。 不動産管理事業のシナジー最適化を図るためグループ内企業と合併や事業の吸収分割を行い、2025年4月現在で1万3千戸を超える物件を管理しており、グループ内で重要な役割を担っております。プライベートと仕事の両立を大事にしており、働き方は同業界でも珍しい完全週休2日制、残業も月20時間程を実現しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
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