東陽理化学株式会社
【大阪/生産管理】◎未経験歓迎◎競合が少ない金属表面処理/顧客の課題を解決 ■1961年設立。電解研磨・ミクロン電解研磨・化学研磨等の金属表面処理を手掛けています。 ■社内研修や産業カウンセラーの配置など、従業員が働きやすい環境づくりを整えています！| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
■金属表面処理を行う当社の生産管理担当として、顧客および工場との納期・工程の管理、調整をお任せします。
【詳細】■PCやシステムを使った納期管理、調整
■顧客、製造現場とのコミュニケーション（納期調整、管理）
■外注加工先(協力工場)への調整・管理業務
【取引先】半導体製造装置、自動車、医療機器など。
必要な経験・能力等
【必須】■顧客及び工場と調整ができるコミュニケーション力
■顧客主語で物事を考え、意見を主張できる方 ■PCスキル(Excel)
【歓迎】■生産管理経験（業界不問）
《安定》金属表面処理を専門とする企業は競合他社が少なく、取引先が約150社と幅広い分野のお客様がいる為、安定しております！
《品質管理について》耐食性試験や表面粗度測定などで安定した品質の確認業務を実施。お客さまからの要求事項に応じた品質管理体制を整えています。
《就業環境◎》社内研修や産業カウンセラーの配置など、従業員が働きやすい環境づくりを整えています
配属先情報
生産管理4名
| 募集職種 | 【大阪/生産管理】◎未経験歓迎◎競合が少ない金属表面処理/顧客の課題を解決 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥260,000 基本給￥230,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年3ヵ月～4ヵ月（業績変動） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪第二工場※新設工場 【所在地】大阪府 東大阪市 高井田本通５丁目３番６号※新設工場 【最寄駅】 JR おおさか東線 高井田中央駅 徒歩10分 、 Osaka Metro 中央線 高井田駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間7時間50分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（（2025年カレンダー）） 【有給休暇】有（10日～） （年間休日とは別途有給奨励日あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金（勤続3年以上） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■金属表面処理技術：電解研磨・ミクロン電解研磨・化学研磨・酸洗・ 特殊不動態処理・電解エッチィング
| 設立 | 1961年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表 兼古 裕己 | |||||||||
| 従業員数 | 90名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | |||||||||
| 資本金 | 30百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒335-0023 埼玉県戸田市本町３－６－１６ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪工場：大阪府東大阪市高井田本通5丁目3番12号■大阪第二工場：大阪府東大阪市高井田本通５丁目３番６号■群馬事業所：群馬県桐生市本町6丁目30番2 | |||||||||
| 関連会社 | サンライト株式会社(子会社) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《東陽理化学株式会社について》 ■1961年設立。電解研磨・ミクロン電解研磨・化学研磨・酸洗・特殊不動態処理・電解エッチィングの金属表面処理技術を保有。 金属表面処理業界をけん引し常にチャレンジしています。これまで培ってきた技術力で施された金属表面処理は、 様々なお客さまから高い支持を獲得しています。 ■お客さまのニーズをヒアリング/分析し、独自のプロセスでコンサルティング。顧客の課題解決することを使命とし、 培われた処理技術をを惜しみなく提供。求められる目的用途を極限まで追求します。 ■これまでマルテンサイト系ステンレス耐食性強化『新不動態化処理』の開発や、『極細穴精密内面研磨』の開発に 成功した実績があります。 ◎社内研修や産業カウンセラーの配置など、従業員が働きやすい環境づくりを整えています。 | |||||||||
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