鬼頭工業株式会社
【豊田市/生産設備設計】第二新卒歓迎/年休121日/平均有給取得日数15.4日◎ ■1951年創立。自動車のボディやエンジン関連設備を開発~設計~加工~組立まで、一貫して製造する設備専門会社。 ■トヨタ自動車の進化を支える基幹技術の開発を行っている為「安心感のあるチャレンジ」が可能想定年収 | 400万円~550万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
自動車製造用設備の設計から製造、組立までを行っている当社にて、生産設備の設計業務をご担当いただきます。※未経験でも安心:先輩社員と業務を進めていただきながら、業務を習得いただきます。
【業務詳細】・ユーザーとの仕様検討 ・ライン構想・シミュレーション
・ロボットティーチング ・基本設計、詳細設計
■柔軟に対応できる設備が強みです。モデルチェンジにおいて弾力的にアレンジし、多車種対応をベースに高精度/低コスト/小スペース化を実現。
■新車種で設備を刷新する際には、全長50m以上にも渡る工程を手掛ける事もある為、上流工程からプロジェクトに携わる事が可能です。
必要な経験・能力等
【必須】理系専攻、または、理工系の学部・学科卒
【歓迎】設計経験、生産準備のご経験のある方
◇当社の魅力
・平均勤続年数15年。平均有給取得日数15.4日。
100年続く企業を目指し、従業員満足度の向上を大切にしております。
従業員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを進めております!
・日本を除く20カ国の海外に設備導入実績あり。KITOの設備は世界各国へ導入されています。
配属先情報
エンジニアリング部構想DE室(約30名)
募集職種 | 【豊田市/生産設備設計】第二新卒歓迎/年休121日/平均有給取得日数15.4日◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥330,000 基本給¥240,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月/過去実績4か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 豊田市 細谷町5-16 【最寄駅】 愛知環状鉄道 愛知環状鉄道 新上挙母駅 徒歩20分 、 名古屋鉄道 名鉄三河線 上挙母駅 徒歩22分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間50分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】80分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 月曜 日曜 その他(※会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給査定年1回、賞与年2回、業績により第3賞与、確定給付企業年金、家族手当(子20,000円/人)、役付手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPIなど) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●溶接用専用機、機械洗浄機 ●自動車メーカーの設備機械製造業 取引先:トヨタ自動車株式会社・トヨタ車体株式会社・株式会社SUBARU・日産自動車株式会社・愛知機械工業株式会社・株式会社豊田自動織機等
設立 | 1951年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠原 郁生 | ||||||
従業員数 | 260名 | ||||||
平均年齢 | 38.4歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町5丁目16番地 | ||||||
関連会社 | KITO-U.S.A. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《鬼頭工業株式会社について》 ■自動車生産設備(主に車のボディを完成させる為の全自動溶接システムや各種搬送システム、装置開発、治具製作、更にはエンジンの製造に関わる洗浄システム、リークテスター)を、開発から設計・加工・組立まで、一貫して製造。世界に通用する「技術力」を強みに、日本はもとより世界中の「クルマづくり」を支えています。 ■大手の完成車メーカーと直取引があり、大規模な溶接設備を納めていることが当社の強みです。産休・育休制度が充実しており、女性管理職も多数在籍。また、社員が主体となった「従業員会」を発足し、より働きやすい環境づくりを実現しています。その他、イベント企画など、ユニークな取り組みを行い、社員全員で会社を支えています。より良い製品づくりの為にも、そこで働く社員を大切にし、満足度を高めていく取り組みに邁進しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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