日本工営都市空間株式会社
【仙台市/青葉区】用地補償コンサルタント<文系・理系問わず歓迎/WEB面接可> 全国展開しながらも、地域に根差したコンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社です。《UIターン歓迎》 当社では経営資源で最も重要であるヒトへの投資を積極的に行う方針でOJTや資格奨励、社宅や住宅手当も一部支給有です想定年収 | 460万円~ |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
公共事業等(道路築造、公園整備、区画整理事業など)に関連して、起業者(役所等)の用地取得等をサポートする仕事(補償コンサルタント)です。
【具体的な業務内容】◇土地評価:土地に関する評価、補償金算定業務等
◇物件:建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務◇営業補償:営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務
◇事業損失:事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連
◇補償関連:補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務◇総合補償:補償に関する相談、公共用地交渉業務
必要な経験・能力等
~社会貢献度の用地取得サポートに未経験からチャレンジできます!~文系学部出身者含め、多様な人材が技術職として活躍中!業界職種未経験でも活かせるスキルがあれば選考可能です!
【スキルアップに適した環境】拠点内に技術者が多く在籍している為、総合力・企画力に加えて、案件受注後の細やかなフォローが評価・実績に繋がっており、そのノウハウをOJTを通じてじっくり学べます。【面接情報】平日18時以降調整可/土日調整相談可【歓迎資格一覧※保持していなくても応募可能です】補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、土地区画整理士、測量士・補、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅建士
配属先情報
■詳しくは下記URLを御確認ください。 https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/
募集職種 | 【仙台市/青葉区】用地補償コンサルタント<文系・理系問わず歓迎/WEB面接可> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 2級建築施工管理技士 宅地建物取引士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\280,000~を含む/月 ■賞与実績:年4ヶ月分支給(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社10年目 係長5等級(月給29万+各種手当・賞与)、年収650万円 入社15年目 係長6等級(月給32万+各種手当・賞与)、年収720万円 入社20年目 副参事7等級(月給37万+各種手当・賞与) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支社 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 本町1丁目13-22 【最寄駅】 JR 東北本線 東仙台駅 徒歩10分 、 仙台市営地下鉄 東西線 仙台駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(メーデー(5月1日)) 【有給休暇】有(12日~) (入社月に付与。日数は入社月に応じて変動) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励。玉野社員会(互助会)、永年勤続表彰等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(論文、適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
総合建設コンサルタント
設立 | 1951年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 吉田 典明 | ||||||
従業員数 | 875名 | ||||||
資本金 | 1,682百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 | ||||||
本社以外の事業所 | 仙台、東京、静岡、大阪、九州(福岡)、沖縄 | ||||||
関連会社 | ID&Eグループ各社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社内交流について】 社内では技術発表会の開催や、野球・フットサルの同好会など、オン/オフを通じて社員同士のコミュニケーションを図っています。 人の良さ・社風の温かさも当社の魅力です。 【人材育成について】 ・当社では経営資源で最も重要であるヒトへの投資を積極的に行う方針を掲げており、OJTを中心として、階層別研修を継続的に実施 しています。また日本工営グループにおける研修にも積極的に参加しています。 ・資格取得も奨励しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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