株式会社ＴＥＲＡＳＳ
【人事採用担当】フルリモート/フルフレックス/不動産売買領域のDX事業を展開 ■不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、EtoE（end－to－end）で不動産売買領域のDX事業を展開！ ■次世代不動産エージェントファーム「TERASS」が日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出！| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。
経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■事業会社における採用領域の担当経験1年以上■人材紹介会社におけるRAまたはCAのご経験1年以上■人事コンサルタント経験1年以上■プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
【魅力】■急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
■資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしがらチャレンジ可能■中途採用において、幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる■本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にもチャレンジ可能
配属先情報
採用担当
| 募集職種 | 【人事採用担当】フルリモート/フルフレックス/不動産売買領域のDX事業を展開 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,500,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】TERASS本部 【所在地】東京都 港区 虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】フルリモート可 ※ただし、対面面接等必要なタイミングで虎ノ門オフィスまで出社できる方を想定。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■不動産仲介/不動産関連ITサービスの開発・提供 ■次世代型不動産エージェントファーム「TERASS」/不動産エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」
| 設立 | 2019年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役ＣＥＯ 江口 亮介 | ||||||
| 従業員数 | 90名 | ||||||
| 資本金 | 110百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区港区虎ノ門二丁目２番１号住友不動産虎ノ門タワー １３階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | フルリモート・ウルトラフレックスを導入している当社について、3つの観点で紹介させていただきます。 【優秀なメンバー】一流の組織として、卓越したメンバー達のパフォーマンスと自己実現に注力します。非効率は徹底的に排除し、強みにフォーカスした称賛の文化を持ち、信頼を基にしたオープンで効率的なチームワークを行います。 【オープンなコミュニケーション】すべての会議・打ち合わせの履歴は、オンラインでほぼ全員の社員に公開されます（個人情報を含むものを除く）。役割間の情報のギャップがなくなる上、別の人が既存の議論を繰り返すことがなくなります。 【時間や場所に縛られない】Ultra Remote/Ultra Flexを創業時から制定。TERASSには出社義務はもちろん、在宅勤務の事前申請という概念もありません。自身と組織が一番クリエイティブかつ効率的に成果を出せる場所ならば、どの国の、どんな場所で仕事をするかどうかを問いません。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【買取再販 仕入営業】「すごいベンチャー100」選出/不動産DX
株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【提携先銀行開拓営業】「すごいベンチャー100」選出/不動産DX
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 フレックスタイム |
