株式会社滋賀銀行
【滋賀】事業/営業企画◆カード事業の中核人材！滋賀県内シェアNo,1の地方銀行 ■全国トップクラスの人口増減率や活発な工場立地など経済成長著しい滋賀県で「圧倒的シェアNo.1」を誇ります。 ■滋賀県は日本の中心に位置しており、その立地を活かした高いマーケット優位性で他府県へも店舗を拡大中。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県大津市 |
募集要項
仕事の内容
■当行及び関連会社である「しがぎんジェーシービー」「滋賀ディーシーカード」も含めたカード事業の戦略企画業務をお任せします。グループ一体となったカード戦略企画連携が出来る人材を求めています。
■銀行本体勤務またはグループ会社へ出向し、滋賀銀行グループ全体のカード戦略の事業戦略の策定、事業拡大の推進に携わっていただきます。
【具体的には】グループ全体のカード戦略における中長期的な事業戦略策定、国内のイシュイング・アクワイアリング市場動向及び事業者ニーズ調査、新規サービスの基本構想策定及び開発進捗・予算管理、滋賀銀行のカード推進事業の企画立案・実行、POSベンダー等との交渉などです。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
◎国内カード事業(非対面決済サービスも可)に携わった経験
◎各種ソリューションサービスの企画立案・運営に携わった経験
【キャリアパス】自らの挑戦意欲と個々の持てる能力・適性を発揮し、自ら望むセクションへのチャレンジができる「人材公募制度」を導入しており、本部業務を中心に20数部門の中からキャリアの選択が可能です。入行後は評価次第で主任、支店長代理、次長、支店長へのステップアップが可能です。中途入行者も支店長として活躍しており、新卒・中途に関係なく平等に評価しています。
配属先情報
＜滋賀銀行本店＞ ※関連会社（しがぎんジェーシービー・滋賀ディーシーカード）へ出向の可能性有り
| 募集職種 | 【滋賀】事業/営業企画◆カード事業の中核人材！滋賀県内シェアNo,1の地方銀行 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥225,000～ 基本給￥225,000～を含む/月 【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本店・本部 【所在地】滋賀県 大津市 浜町1番38号 【最寄駅】 JR 東海道本線 大津駅 徒歩15分 、 京阪電鉄 京阪京津線 びわ湖浜大津駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】しがぎんジェーシービー 【所在地】滋賀県 大津市 浜町1-10 浜大津滋賀ビル 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪京津線 びわ湖浜大津駅 徒歩3分 、 JR 東海道本線 大津駅 徒歩20分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】滋賀ディーシーカード 【所在地】滋賀県 大津市 浜町1-10 浜大津滋賀ビル 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪京津線 びわ湖浜大津駅 徒歩3分 、 JR 東海道本線 大津駅 徒歩20分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】平均残業時間：12.7時間/月（2023年度） |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （計11日間は取得必須(制度福利厚生備考参照)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【福利厚生】持株会、育児休業、介護休業など 【諸手当】通勤手当、子ども手当、資格手当など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■普通銀行業務：滋賀県内の融資シェアで約5割を誇る地域密着型地方銀行 【資金】定期預金：約33％、普通預金：約61％、当座預金等：約5％ 他 【融資先】事業性貸出：約63％、消費者向け貸出：約26%
| 設立 | 1933年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 久保田 真也 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,875名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 33,076百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行信託口 （9%） 日本カストディ銀行信託口 （4%） 日本生命保険相互会社 （3%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒520-8686 滋賀県大津市浜町１番３８号 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 店舗：本支店95カ店（うち国内94カ店、香港1カ店）、出張所5カ店、代理店33カ店 駐在員事務所：上海、バンコク | ||||||||||||
| 関連会社 | しがぎんビジネスサービス(株)、しがぎん代理店(株)、滋賀保証サービス(株)、他連結子会社6社 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪業界での先進的な取組みや表彰について≫ ※2021年4月よりビジネスカジュアル導入、社内人材公募制度応募実績：575名（累計） ■近畿地銀初、「プラチナくるみん」に認定：次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業として、近畿の司法銀行で初めて認定されました。 ■「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞：早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。 ■金融機関初、第2回「ジャパンSDGsアワード」特別賞「SDGｓパートナーシップ賞」受賞：「ESG」や「SDGs」が社会的に現在ほど取り上げられていなかった頃からその必要性に注目し、経営指標に取り入れてきました。 ■副業制度・健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。 | ||||||||||||
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