第二電力株式会社
【東京/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス◎年休125日/第二新卒歓迎! ◆設立から約10年で1,800件以上のお客様と取引のある太陽光設備の設置からメンテナンスを担う企業! ◆「安定した収益を得られるビジネスモデル」と「従業員の働きやすさ/人材の定着率」で成長中!想定年収 | 390万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
産業用の太陽光設備設置件数日本トップクラスの実績を誇る当社にて法人営業をお任せします。【変更の範囲:会社の定める範囲 】電気の利用者である法人顧客に敷地の一部を提供してもらい、当社が発電設備の設置
~運用・保守を実施。そこで発電した電力お客様に直接使って頂くことが目的です。まずはヒアリングを行い、課題やご要望に合わせ、電気代の削減やCO2の削減等のシミュレーションプランを提示し、仕組みやメリットを伝えながら導入提案いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない└設置やメンテナンスにかかる全ての費用は全て当社が負担!
└お客様には太陽光で発電した電力量をお支払い頂くのみです。
必要な経験・能力等
【必須】接客、販売、営業などの何らかの顧客折衝経験
【求める人物像】本質的に「お客様の為」になる仕事をしたいと思う方
~押し売りできる製品ではないため、真に寄り添える提案が可能!~
新規開拓・飛び込み営業はございません(銀行からの受注案件中心の為)
【第二電力の事業とは】我々は工場や倉庫の屋根に太陽光発電設備を設置し、その発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を営んでいます。SDGsやカーボンフリーといった世界中が今まさに本気で取り組んでいる取り組みに直結する為、今後更なる市場の成長が見込め、かつ社会貢献性の高い事業となっております。
配属先情報
募集職種 | 【東京/営業】太陽光設備設置件数日本トップクラス◎年休125日/第二新卒歓迎! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給:¥307,000~(基本給¥229,000~、固定残業代(20H)¥41,506~等を含む/月)※業績給:半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し、毎月支給します。業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過した場合は別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東日本支店 【所在地】東京都 品川区 東五反田5-27-10 野村ビル6F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更範囲:会社の定める事業所 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業時間は20時間となっておりますが、 実残業は月15~20時間程度です。 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW休暇あり) 【有給休暇】有(10~20日) (半日・時間有給制度有、有給消化率70%以上) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
当社は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業として、法人向け事業を全国的に展開しております。2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
設立 | 2012年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役会長兼社長 岡本 晋 | |||||||||
従業員数 | 71名 | |||||||||
平均年齢 | 41歳 | |||||||||
資本金 | 15百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 長州産業株式会社 | |||||||||
本社所在地 | 〒540-0034 大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 大阪本社、東京本社、中部支店 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【なぜ太陽光なのか】■国、自治体、企業が取り組むべき法案が成立され、太陽光発電の拡充が盛り込まれています。同様に各大手企業がサプライチェーン含めカーボンニュートラル達成目標を次々に公表しています。■短期的・長期的にみても電力料金は値上げにつながる要因が多い状況です。(電力確保の困難、電力需要の増加、再エネ賦課金の増加など。) 【なぜ第二電力なのか】■第二電力は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業です。長州産業は日本で唯一国内に製造工場を持ち、一貫した体制で信頼性の高い太陽光パネルを提供しています。■当社は現在1800件以上の設置実績、発電量のモニタリング~自社メンテナンスまで一貫して行っており、リーディングカンパニーとしての確かな実績がございます。■太陽光設備稼働後に銀行から出資を受けて設立した子会社が設備を所有しており、各大手企業からも次々と出資を頂き安定したキャッシュフローを実現していることから強固なファイナンシャルモデルを構築しております。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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