山田コンサルティンググループ株式会社
【名古屋/製造業コンサル】即戦力募集/日本最大級の独立系コンサルファーム 【日本最大級の独立系コンサルティングファーム】東証プライム上場のコンサル会社大手。幅広い役務提供を行っております。志向次第で特定分野でのプロフェッショナルになることも可能。毎年増収・増益を重ね持続的な成長を実現しています| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
■製造業における経営戦略・事業戦略策定の支援やそれを実践する全ての業務内容（製販開管）の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題をサポート
製造業マネジメント経験メンバーと専門性の高いコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。
【業務詳細】■中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務■営業プロセス構築支援業務 ■原価管理体制構築支援業務
■歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務 ★名古屋支店は当該役務の拡大期であり、将来の責任者として拡大していける人財を求めています。
必要な経験・能力等
【必須】■製造業にて設計開発・生産管理・生産技術・製造・営業・企画・ロジスティックスなどに従事された方■製造業にて、原価管理・予算管理・その他改善プロジェクトなどに携わった経験を有する方
【歓迎】■製造業での生産管理/原価管理/現場改善のマネジメント経験
■コンサル（工場改善、現場プロジェクトマネジメント）経験
【仕事のやりがい】■大手製造会社のマネジメントに携わったメンバーとも案件を遂行。顧客は中堅・中小企業～上場企業など幅広く、自ら学ぶ、積極的に取組む事を推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。日系企業の海外進出が多い業種であり、海外での業務機会もあります。
配属先情報
■名古屋支店：65名(2024年7月時点) 平均年齢35歳 男女比5:5
| 募集職種 | 【名古屋/製造業コンサル】即戦力募集/日本最大級の独立系コンサルファーム |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～￥10,000,000 基本給￥433,156～￥721,926 固定残業代￥66,844～￥111,408を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収600万円 入社3年目 コンサルタント（月給40万円＋賞与）、年収850万円 入社5年目 シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与）、年収1300万円 入社10年目 マネージャー（月給70万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店・JRゲートタワー41F 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 名駅1-1-3 JRゲートタワー41F 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩3分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩3分 、 名古屋市営地下鉄 桜通線 名古屋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （備考欄に詳細記載有） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養所・社員持株会・慶弔休暇・資格取得試験休暇・育児休暇・介護休暇・確定拠出年金・部活動等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■各種コンサルティング業務【持続的成長、事業再生、M＆A、事業承継、組織人事、コーポレートガバナンス、IT、海外事業、不動産、教育研修】
| 設立 | 1989年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 | |||||||||
| 従業員数 | 1,071名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,599百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－１丸の内トラストタワー Ｎ館１０階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 支店:大阪,名古屋,神戸,東北,九州,京都,広島/事業所:浜松,熊本,郡山,岡山,盛岡/海外:シンガポール,上海,バンコク,ホーチミン,ハノイ,ジャカルタ,アメリカ | |||||||||
| 関連会社 | Spire Research and Consulting Pte Ltd. 山田ファイナンシャルサービス 相続あんしんサポート、山田商務諮詢有限公司、(アメリカ、ベトナム、タイに有) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社におけるやりがい】 ■個人の裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンを行うため、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。成長次第では、4,5年でマネージャ/年収1000万超えもあります。 ■自ら手を挙げる若手には積極的にチャンスを与える社風で、1年目からでもプロジェクトの責任のある仕事を任されます。他のコンサル企業と違う点として顧客となる企業の社長クラスと対峙し、自らプロジェクトを動かす経験を積む事ができる環境があります。 【当社の働き方改革への取り組みについて】 ■休日出勤の場合の代休取得必須を行うなどドラスティックに働き方改革を推進しています。「コンサル業界＝激務」というイメージですが、プライベートと業務を両立し、顧客の経営課題と真摯に向き合う事が出来る環境です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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