株式会社オーイーシー
大分【ソリューション営業】第二新卒歓迎★/月平均残業19H/土日祝休み★ ■大分の有名企業が合同出資し1966年に設立。九州以外の自治体とも多数取引があるなど実績信頼が豊富■何人もの社員が 「人が良い」と、社風に惹かれて入社する人も多数■育児・介護休暇やリフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生も◎| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大分県大分市 |
募集要項
仕事の内容
◎クライアントの抱える課題や問題点を解決へと導くため、自社で 取り扱うシステムの提案を行うという営業活動をお任せします。 ◎クライアントの状況に応じて、企画開発から提案することもあります。
■当社サービス例：・自治体様向け基幹系基盤の構築・自治体様、民間企
業様向けクラウドサービスの提供・大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの
展開、など■AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューシ
ョンも展開中です。■取引先：公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育
等、多様に展開。■入社者の決め手：「50年以上の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ、社風」「新技術にも積極的」
必要な経験・能力等
【必須】法人営業経験【歓迎】◆IT業界業務経験 ◆ITの知識を活かしてお客様に自らソリューションを提案したい方 ◆スピード感のある業界で働きたい方 ★状況に応じてリモート勤務が可能！
■50年以上の実績と信頼：大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけ。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
■最新技術へも展開：大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛
行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。
配属先情報
| 募集職種 | 大分【ソリューション営業】第二新卒歓迎★/月平均残業19H/土日祝休み★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 基本情報技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000～\350,000 基本給\210,000～\350,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績に応じて期末手当有り 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大分本社 【所在地】大分県 大分市 東春日町１７－５７ （マイカー通勤可/大分駅より車で7分） 【最寄駅】 JR 日豊本線 大分駅 徒歩25分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ休暇（最大9日連休）） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■家族手当/資格手当/地域調整手当/住宅手当/通勤手当/時間外手当 ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア開発サービス ■ハードウェア販売・保守サービス ■ドローン活用支援サービス ■AI・IoT活用支援サービス
| 設立 | 1966年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 健 | |||||||||
| 従業員数 | 574名 | |||||||||
| 資本金 | 100百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社アステム 株式会社大分放送 株式会社トキハ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒870-0037 大分県大分市東春日町１７－５７ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本社 ■世田谷事業所 ■西日本支社 ■福岡支社 ■富山事業所 ■香川事業所 ■佐賀事業所 ■福井事業所 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社について：大分県内有数の大手企業（銀行/新聞社/百貨店など）が合同出資をして設立されたシステム企業。大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行うなど、歴史と実績があり、大分県内の新卒就職ランキングでも常に上位につける企業です。 ■社風：社内での服装は自由。また自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなどとオープンな社風。社長自身も多くのセミナーに参加し、IoTやAI技術などを取り入れることに積極的で、技術開発も活発。また多くの社員が「人が良い」と口をそろえるなど、人間関係としてもかなり良好です。 ■技術力について：IBM主催のソリューショングランプリで、多数のパートナー企業がいる中最優秀ソリューション開発賞を受賞したり、画像認識技術を開発するなど、現状に留まらない挑戦と実績を残しています。 ■労働環境：家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇などを導入。 | |||||||||
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