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ピーディーシー株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

ピーディーシー株式会社

【施工管理(メンバークラス)】デジタルサイネージ業界のパイオニア/年休123日 【デジタルサイネージ業界】2001年10月、パナソニック株式会社の社内ベンチャー第一期として創業した当社。東日本電信電話株式会社とも資本提携をしており、安定した経営基盤が特徴のひとつです。■テレワーク推進中/完全週休二日制
想定年収 450万円~550万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

大型複合施設/交通施設/金融機関/商業施設/公共機関などに活用されるデジタルサイネージ(電子看板)の開発・販売などを手掛ける当社にて、AV設計及び現地納入業務をお任せします。


・案件要件に応じて表示部(ディスプレイ)の収まりの図面作成 ・ディスプレイや機器設置に伴う建築や設備側との取合い(区分の確認) ・収まり等の打ち合わせ ・協力業者への指示、打合せ、管理等 ・設置工事の施工管理、工程管理、現場管理・機器の調整、動作確認(協 力業者での実施の場合もあり)・完成図書まとめ、保守部門への引継等  ●施工期間(現場) 1日~1か月※プロジェクト期間は1か月~12か月

必要な経験・能力等

【必須】AV(映像・音響)に関する知識/情報通信関係システム納入・施工管理経験 ★入社後はOJTを通して経験を積んでいただきます!

【歓迎】■主任技術者資格者(電気通信・電気通信工事)■CADによる図面作成経験(Autocad)■電気に関する基本知識■ネットワークに関する基本知識■施工費、機材費の見積り作成経験 【求める人物像】・自ら考え行動できる方、実行力のある方・コミュニケーション能力・素直で誠実な方・周囲の事も考える事ができ、協力協調性のある方

配属先情報

システムビジネス本部 システムビジネス2部 施工技術チーム

募集職種 【施工管理(メンバークラス)】デジタルサイネージ業界のパイオニア/年休123日
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥326,500~¥397,300 基本給¥253,100~¥310,200 固定残業代¥68,400~¥82,700 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】赤坂本社

【所在地】東京都 港区 赤坂2丁目23番1号

【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩8分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】◎転勤はありません。現在テレワークも推進中です。/(就業場所の変更の範囲)本社

【転勤】

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

【休日】123日 
(内訳) 完全週休二日制 
 
その他(週休2日制※土日祝の出勤時:振替休暇取得
【有給休暇】有(10日~) 入社初日に付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】賞与年2回/昇給年1-2回/401k/深夜残業手当/夏季・年末年始・慶弔休暇 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年10月11日

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企業情報

事業内容

■デジタルサイネージの提案コンサルティング事業  ■デジタルサイネージへの配信運営事業 ■コンテンツ製作事業  ■デジタルサイネージシステムの構築

設立 2001年10月
代表者 代表取締役社長 田中 真吾
従業員数 120名
資本金 207百万円
株式公開 非公開
主な株主 パナソニックホールディングス(株)   岡谷鋼機株式会社   東日本電信電話株式会社  
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1
本社以外の事業所 ■関西営業所(大阪府大阪市中央区)
その他備考・企業からのフリーコメント ■2001年10月、パナソニック株式会社(旧社名:松下電器産業株式会社)の社内ベンチャー制度第1期として立ち上がりました。  パナソニックグループのもつ「優れた映像技術」とピーディーシー株式会社のもつ「優れたコンテンツ制作力・配信システム・マーケ  ティング技術」の融合によりお客様に貢献。映像システムの構築から、 コンテンツ制作、配信管理、顧客情報分析までトータルソ   リューションとして提供できるのはピーディーシー株式会社だけ。 ■現在、街頭の大型LEDビジョンや駅ビルをはじめ、交通機関や空港ターミナル、ショッピングモールから大学・病院まで、様々な場所  にデジタルサイネージは広まっています。当社がこれまでに手掛けたシステム開発や配信・運営の数は、国内外で30,000ヶ所以上。 ◎今後は、多言語対応サイネージや高精細コンテンツ(4K・8K)配信対応、顔認識視聴者属性機能の分野における業界の先駆けとなり、  次代が求める「システム構築と配信運営体制」のビジネスモデル確立を目指します【標準就業時間】9:30~18:00 (休憩時間60分) ※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます。 【その他】年 65歳、再雇用制度 70歳まで
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)電気エンジニアサービスエンジニア・保守・設備保全・整備士

建築・土木・設備建築建築施工管理・現場監督・大工

勤務地

関東東京都港区

業界

IT・通信業界SIer(システムインテグレータ)

機械・電気業界電気機器・電子部品メーカー通信機器メーカー

マスコミ・広告業界その他(マスコミ・広告制作など)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム