株式会社リードコナン
【松江勤務】PG/SE 全国の自治体で使われる課税支援システムの開発・運用！ ■活躍の舞台は全国：システム提案からソフト開発をするほかパソコンの販売、修理、ネットワークの構築まで取り扱うＩＴのプロ集団！自治体向けの自社開発システムは全国で、シェア拡大中■ワークライフバランスも充実◎| 想定年収 | 340万円～680万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 島根県松江市 |
募集要項
仕事の内容
全国560以上の地方自治体に導入されている住民税課税支援システム『税務LAN』を開発している当社にて、プログラマー、システムエンジニアを募集いたします。 【業務詳細】
■プログラマー：自社開発のシステムを仕様書に基づいて、プログラミング設計コーティング、デバックをしてプログラムを完成させます。
■システムエンジニア：自社開発システムの動作検証やユーザーからの問い合わせ対応、システムの構築、稼働、運用サポートやアドバイス、ヒアリング、コンサルティングをします。
【やりがい】
自分が開発や運用に関わったシステムが全国で稼働するというやりがいがあります。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■プログラマーもしくはシステムエンジニアのご経験が1年以上ある方
【優遇】■税金（国住民税）の知識がある方
【やりがい】■現在560以上の地方自治体に導入されている住民税課税支援システムを、さらに拡販していくためのお仕事です。日本中に全国民が関わる「税」業務を便利にすることができ、社会的な貢献もできる、とてもやりがいのあるお仕事です！
【働き方】■年間休日120日、残業時間月12時間と働きやすさ◎健康経営優良法人2024にも認定されています！
配属先情報
| 募集職種 | 【松江勤務】PG/SE 全国の自治体で使われる課税支援システムの開発・運用！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥400,000 基本給￥200,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 計5.0カ月分（前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】山陰開発センター 【所在地】島根県 松江市 北陵町1番地 テクノアークしまね南館（レンタルオフィスＪ） （松江駅より車で11分） 【最寄駅】 JR 山陰本線 松江駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（土曜は年数回の出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） （入社から半年間以内に5日間の休暇あり） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金(401k)/資格取得支援あり/インフルエンザワクチン接種全社員無料実施/再雇用制度:65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
・ソフトウェア開発販売・システム提案・ICT関連コンサルタント・サーバーネットワーク構築・セキュリティ対策・学校関連ICT提案・構築・業務支援システム提案、開発・操作講習、授業補助・Webサイト構築・Webアプリ開発
| 設立 | 1989年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 伊東 正文 | ||||||
| 従業員数 | 98名 | ||||||
| 平均年齢 | 33.4歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒020-0051 岩手県盛岡市下太田沢田６８－４０ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■1989年設立。ソフトウェア開発及びIT関連機器の販売・保守・システム提案の他、ホームページ作成、パソコン廃棄事業等を事業として行っている企業です。 ■『税務LAN』のシステムについては、レガシーWindowsの技術とモダンWindowsの技術を融合した他社が真似しづらいシステムとなっています。そのため、当社ならではのシステムとして、非常に高い評価をいただいており、全国で需要が拡大しています！ ■福利厚生についてですが、健康面にも力を入れています。例えば専門の産業カウンセラーによる心とからだのカウンセリングを実施しています。また、毎年インフルエンザワクチン接種を全額会社負担で実施しており、おかげで発症者はほとんど出ていません。 ■研修制度は職種や経験に合わせて行っており、充実した研修制度でスキルアップができます。また、全社員共通の研修としてISMSやプライバシーマークなどの個人情報保護関連の研修が定期的にあります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
