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株式会社WACULの管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社WACUL

【労務担当】グロース上場/リモート/副業可能 ■当社はマーケティングDXを実現する事業を上流から下流まで展開しているグロース上場のスタートアップです ■ビッグデータと知見を型化したコンサルティングやSaaS商材であるAIアナリストシリーズや人材マッチングを手掛けます
想定年収 450万円~600万円
予定勤務地 東京都千代田区
正社員 休日120日以上転勤なし公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

事業成長に伴い、組織体制をより強固にするため、労務部門のさらなる強化が必要不可欠です。労務の仕組みを改善しながら、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進していただきます。


■月次業務:勤怠管理/給与計算・賞与計算の外注品質チェック、外注マネジメント/パートナー報酬管理/組織変更対応/入退社対応 ■労務管理・制度運用:社員からの労務相談対応/顧問社労士との連携、法改正や組織変更に応じた規程変更/安全衛生管理、健康管理施策の企画・運用/労働環境の整備・改善に向けた施策の立案/各種庶務(ストレスチェック/健康診断/衛生委員会/有期雇用管理/他部署へのデータ連携等)

必要な経験・能力等

【必須】■50名~300名程度の事業会社での労務実務経験2年以上 ■労務管理システムの使用経験 ■労務に関する基本的な法令知識

【魅力】◆給与計算、労務管理、規程整備まで幅広い業務において流れを理解することが可能です ◆成長フェーズの企業において、労務の仕組みづくりに関わるチャンスが豊富です ◆顧問社労士の指導のもと、最新の労務知識をキャッチアップしたり、上場企業基準での労務管理を推進できます ◆ご希望に応じて兼務制度を利用し、人事(採用、制度企画)の経験も積むことができ、人事労務領域の幅を広げることができます

配属先情報

コーポレート本部 労務ユニット ※ご希望に応じて、人事ポジション(採用、制度企画)との兼務も可能です。

募集職種 【労務担当】グロース上場/リモート/副業可能
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥4,500,000~ 基本給¥233,749~ 固定残業代¥87,679~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 千代田区 神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F

【喫煙環境】敷地内全面禁煙


【備考】出社はコミュニケーション目的で週1日が目安 変更の範囲:会社の定める営業所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

副業OK(全従業員利用可)

時短制度(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 
 
その他(年末年始休暇/慶弔休暇/病気休暇
【有給休暇】有(10日~) 取得しやすい環境です。
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月10日

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企業情報

事業内容

デジタルマーケティングを支援するBtoBのテクノロジー企業。ソフトウェア、アウトソーシング、コンサルティング、人材事業を展開。中小から大企業まで、顧客先の業界もtoB,toC問わず公共以外の全て領域をカバー。

設立 2010年09月
代表者 代表取締役 大淵 亮平
従業員数 79名
資本金 533百万円
株式公開 グロース市場
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-26-8-2F
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】 ■2010年設立。2011年にWebコンサルティング事業開始し、2015年人工知能「AIアナリスト」公式リリースしました。  累計39,000サイト以上に導入され、大手ナショナルクライアント様から地方の中小企業様まで幅広く利用されております。 ■人工知能「AIアナリスト」は、Google Analyticsのデータを基に、自動でわかりやすい改善案を提供する便利なサービス。  課題発見から改善提案まで自動ででき、アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。 ■これまでのマーケティングの戦略設計や戦術、運用支援で得た知見を基に、内製化支援を行っています。  ■AIアナリストシリーズによって得た約3.7万サイトの行動ビッグデータをもとにしたDXコンサルティングができることで提案の質が向上。当社に蓄積されているプロダクトやPDCAデータからも提案の質UPと相乗効果が生まれる仕組みができています。 ■売上は49.5%以上UP、粗利は68%以上、クロスセル率20%以上と全数値が上昇傾向にあります。
決算情報
決算期 売上高
2022/02 1,087百万円
2023/02 1,350百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事労務・給与社保

勤務地

関東東京都千代田区

業界

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム