Sky株式会社
【大阪】経理スタッフ/マネージャー候補/改善提案など攻めの経理ポジションNEW 【社員定着率92%(2024年3月期)】ICTソリューション/クライアント・システム開発事業を展開。平均残業時間17.7時間(2023年度実績)・有給休暇取得率82.1%(2023年度実績)の働きやすい環境。顧客満足/従業員満足/社会貢献を重視した経営。想定年収 | 650万円~800万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
会計・税務処理全般、最新の会計基準・税制・法令等のキャッチアップ、新規事業に関する経理的側面での事業部支援などが主な業務です。 売上拡大に伴い、積極的に改善提案などをお任せ致します。
将来の株式上場や事業拡大に向け、会計処理・税務処理の高度化、
並びに管理会計機能の強化を進めております。将来的には経理課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
必要な経験・能力等
【必須】◆事業会社での経理経験(目安:5年以上)※簿記1級相当の知識
【いずれか必須】◆単体決算や連結決算対応◆財務諸表作成◆税務申告◆監査対応◆有価証券報告書/会社法計算書類作成◆予算編成/予算実績管理
【Sky株式会社ならではの働き方 ~「ALL Sky」というカルチャー~】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用!圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Skyなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度。
配属先情報
経理課:事業拡大に向け、会計処理/税務処理の高度化、管理会計機能の強化を進めております。
募集職種 | 【大阪】経理スタッフ/マネージャー候補/改善提案など攻めの経理ポジション |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~¥440,000 基本給¥335,000~¥425,000 諸手当¥15,000~¥15,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩3分 【喫煙環境】主要勤務地は屋内禁煙(屋内・外に喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(リフレッシュDAY、バースデー休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当、住宅手当(15000円、世帯主の方は21500円)、資格手当、役職手当、など各種手当あり。 |
選考内容 | 【面接回数】1~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自社パッケージ商品の開発/販売 ■各種ソフトウェア設計/開発 ■各種コンピューター/ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業
設立 | 1985年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 | ||||||
従業員数 | 3,772名 | ||||||
平均年齢 | 34.2歳 | ||||||
資本金 | 1,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 大浦 淳司 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪20F | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京本社■支社(札幌/仙台/大宮/横浜/静岡/三島/名古屋/神戸/広島/松山/福岡/沖縄)■分室(品川/品川第二~四/八王子サイト/大阪/大阪第二~三/福岡) | ||||||
関連会社 | ■株式会社エッグ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社風】仕事好きの社員が多く、実力に合わせ正当に評価される風土があり、モチベーション高く働いています。チームで働くことを大事に考え、難題に対してもチームで解決をしていく風土です。チームでの品質・スピードを認められ、お客様から感謝状を頂いています。 【社内環境】代表的な社内SNS「Skyなう」は、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツール。業務中に疑問が生まれたときに質問をつぶやくと誰かが回答したり、会議で気づいたことをつぶやけば意見交換が始まり新たなアイディアが生まれたりと様々な相乗効果が生まれています。 ★インスタグラムにて最新情報をお届け中!採用情報:sky_recruit・会社情報:sky_it_corporate※フォロワー限定キャンペーン実施中!インスタグラムにて【就活準備応援キャンペーン】要検索!★ | ||||||
決算情報 |
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