ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【IT戦略推進担当】/ソニーグループ/フレックス・在宅有働き方◎/裁量大きい ソニー生命を中心として、ソニー銀行･ソニー損保を傘下に持つ金融持株会社にて、ソニーグループの中核をなすソニーフィナンシャルグループにおける募集| 想定年収 | 600万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
ソニーフィナンシャルグループにおける金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理を担当頂きます。
【業務詳細】
■ITガバナンス推進に向けたマネジメントにかかわる方針策定
■事業戦略・成長戦略と連携したIT戦略の策定と活動の推進
【変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須要件】金融機関等におけるIT戦略推進またはIT企画にかかわる3年以上の経験
【尚可】システム開発/運用等の規程整備の経験
■システム開発/運用等の経験
■RPA等の業務改革の経験
■DX推進、先進技術のPoC推進の経験
■IＴストラテジスト、CISA等のシステム関連の資格
配属先情報
IT統括部 ITガバナンス推進課 組織構成：11人（部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む）
| 募集職種 | 【IT戦略推進担当】/ソニーグループ/フレックス・在宅有働き方◎/裁量大きい |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥500,000 基本給￥350,000～￥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩10分 、 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■在宅勤務可 【変更の範囲】会社が定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～17日） （※有給はご入社時から付与致します。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度、退職一時金 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務
| 設立 | 2004年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼ＣＥＯ 遠藤俊英 | |||||||||
| 従業員数 | 151名 | |||||||||
| 平均年齢 | 47.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 20,029百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ソニーグループ(株) （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町１丁目９番２号大手町フィナンシャルシティ グランキューブ | |||||||||
| 関連会社 | ソニー生命保険(株)/ソニー損害保険(株)/ソニー銀行(株)/ソニー･ライフケア(株)/ソニーペイメントサービス(株)/ソニーフィナンシャルベンチャーズ(株)等 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。 現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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