ソニーフィナンシャルグループ株式会社
【保険規制等のリスク管理担当/マネージャークラス】ソニーG/裁量・働き方◎ ソニー生命を中心として、ソニー銀行・ソニー損保を傘下に持つ金融持株会社にて、ソニーグループの中核をなすソニーフィナンシャルグループにおける募集想定年収 | 800万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
保険持株会社として必要となる各種金融規制対応業務・リスク管理業務【業務詳細】■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応(グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制(ESR)導入に向けた各種対応、
当局申請等)■グループリスク管理の統括業務(市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど)■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施【関連業務】■銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応(銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり)【変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】金融機関、金融庁もしくはコンサルティング会社出身で以下の業務等の経験を有する方■バーゼル規制・監督指針等の国内外の銀行規制に関する全般的・基本的な理解・知識
■保険規制対応を中心としたリスク管理業務やALM業務、保険数理業務
【尚可】■ESR規制への対応業務■内部管理としてのESR算定業務、確率統計・計量的なリスク管理・内部モデル作成業務■金融規制に係る金融庁との折衝対応業務
【求める人物像】新規事業および新たな規制への対応等が必要となるため、業務範囲に拘泥せず前向きな方
配属先情報
総合リスク管理部 リスク管理統括課 組織構成:5人(部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む)2025年度の新規制導入に向けての人員募集
募集職種 | 【保険規制等のリスク管理担当/マネージャークラス】ソニーG/裁量・働き方◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥380,000~¥600,000 基本給¥380,000~¥600,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩10分 、 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】会社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(~17日) (※有給はご入社時から付与致します。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度、退職一時金 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務
設立 | 2004年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 遠藤俊英 | |||||||||
従業員数 | 151名 | |||||||||
平均年齢 | 47.5歳 | |||||||||
資本金 | 20,029百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | ソニーグループ(株) (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号大手町フィナンシャルシティ グランキューブ | |||||||||
関連会社 | ソニー生命保険(株)/ソニー損害保険(株)/ソニー銀行(株)/ソニー・ライフケア(株)/ソニーペイメントサービス(株)/ソニーフィナンシャルベンチャーズ(株)等 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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