株式会社ロゴスホーム
[名古屋/インサイドセールス]フルリモ◎/ノルマ無/コミュ力◎/年間休日115日NEW 北海道でトップクラスのハウスメーカーである当社が更なる事業拡大に向けて東北エリアでインサイドセールススタッフを募集します。在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方で「事業の根幹」である集客を推進し、営業をサポートします。想定年収 | 300万円~350万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市天白区 |
募集要項
仕事の内容
北海道や東北エリアを中心に、新築住宅の設計や施工・販売事業を展開し、北海道トップクラスの住宅着工数を誇る当社でインサイドセールスをお任せします。事業拡大に伴う増員募集となります。
【業務内容】■資料請求の実績があるお客様への架電業務 ■ショールームやモデルハウス見学のご案内 ■来場予約の管理(営業担当への共有や、
お客様へ来場前のリマインドメール送信など) ■資料作成・事務作業(イベント案内のための簡単な資料作成など) 【当社の魅力】■年間休日115日 ■働き方◎(フルリモート勤務可能な働き方◎) ■残業ほぼ無
【業務の変更範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■営業や販売、接客など顧客折衝のご経験おある方(目安3年以上) 【歓迎】 ■営業職やコールセンターなどアウトバウンドのお客様対応のご経験のある方
【業務の魅力】■マーケティングに注力している当社は、圧倒的な集客力を背景に事業拡大 ■本インサイドセールス職は事業の根幹を担う「集客」を伸長を目指した増員募集 ■架電業務がメイン ■人とのコミュニケーションが好きな方・得意な方◎ ■在宅勤務(フルリモート)をベースにした働き方◎ ■業務レクチャーもオンラインで実施
配属先情報
支店長/営業3名/設計3名※40代男性、20代男性、女性/インテリアコーディネーター1名/施工管理3名/事務1名
募集職種 | [名古屋/インサイドセールス]フルリモ◎/ノルマ無/コミュ力◎/年間休日115日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥218,369~¥254,765 基本給¥189,786~¥221,418 固定残業代¥28,583~¥33,347を含む/月 ■賞与実績:年二回/2か月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ロゴスホーム名古屋準備室 【所在地】愛知県 名古屋市天白区 野並三丁目412番地1 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】在宅勤務が前提となります。【就業場所の変更範囲】本社、又は当社事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 (内訳) 年末年始5日 その他(週休二日制(シフト制)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■住宅の設計・施工・販売 ■土地の売買・仲介・斡旋 ※一級建築士事務所 北海道知事登録(十)第385号 ※建設業許可 (般-25)十勝 第03464号
設立 | 2003年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 谷口文弥 | ||||||
従業員数 | 246名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒080-0803 北海道帯広市東3条南13丁目2-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ■支店:帯広/釧路/千歳/苫小牧/札幌/旭川/中標津/登別室蘭/函館/八戸/盛岡/奥州/大崎/仙台泉/名取/郡山 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■北海道帯広市を起点に、住宅の設計や施工・販売、土地の売買・仲介等を行う、地元・北海道に根差した住宅メーカーです。 ■オール電化、輸入住宅等、お客様一人ひとりの要望に添った、型にはまらない『あなただけの住まい』を提案。十勝の寒暖差の厳しさに対応する『十勝型住宅』や、省エネと創エネでエネルギーゼロの暮らしを実現させる『ゼロエネルギー住宅』等、地域に特化した住宅や次世代のライフスタイルを先取りする住まいを提供しています。 ■ホームデザイナー(設計士)やインテリアコーディネーターが専門的に業務を全うできる分業制という方針が特徴です。 通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めるというのが一般的ですが、当社ではデザイナーや設計等の各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。 ■当社の求める人材は、強いリーダーシップを備えた人です。それは家づくりにピッタリな、明るくあたたかい雰囲気のある会社。個性的でユニークな社員が多数活躍しており、同期はもちろん、先輩も親切に色々なことを教えてくれる風土があります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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