株式会社学生情報センター
【入居学生サポート・マンション管理/東京北埼玉】★前職不問/学生マンション ◆東急不動産HD主要5社の1社。全国55,700室（2024年4月現在）の物件を管理/未経験OK・不動産専門職 ◆693校（2024年4月現在）の学校と強固な信頼関係を構築、各行政機関等との連携を基に次代を担う学生を支援する企業| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
学生マンションに入居している学生のサポート、及びオーナーと相談しながらの各種報告や提案、建物管理業務をお任せ致します。基本的な対応から始めて頂きますので、未経験の方もご活躍いただける環境です。
【業務詳細】・入居学生のサポート（設備面 等）
・入居、退室に関する管理業務
・マンションオーナーへの定期報告や面談（建物管理報告 等）
・マンションオーナーへの総合的な提案営業
・駐輪場やごみ置き場の整理状況確認
・関連業者との打ち合わせ 等
必要な経験・能力等
【必須】◆第一種運転免許普通自動車
◆ワード、エクセル、パワーポイント 基本使用可能な方
★弊社は「学生マンション」の管理業務となります。オーナー向けの土日の総会対応業務は基本的にはありません。
【入社後のキャリアイメージ（一例）】スタッフ→グループリーダーに就任。4～5名のメンバーマネジメントもお任せします。将来的には賃貸仲介部門や営業推進本部(法人営業系)等への異動の可能性もあります。
配属先情報
BM事業本部 東日本BM事業部
| 募集職種 | 【入居学生サポート・マンション管理/東京北埼玉】★前職不問/学生マンション |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥265,890～ 基本給￥227,500～ 固定残業代￥27,390～ その他手当11,000円～ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京北・埼玉営業所 【所在地】東京都 豊島区 西池袋5丁目13番9号 VIP西池袋大黒ビル201号 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 池袋駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始8日 その他（※当社規定土曜・当社カレンダーに準ず） 【有給休暇】有（10～20日） （初年度は3か月経過後所定日数付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員貸付金、再雇用制度、失効有給休暇積立 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
| 設立 | 2016年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 一樹 | ||||||
| 従業員数 | 832名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.4歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町７３５番地ニッセイ京都駅前ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本部、仙台、京都、大阪、名古屋、福岡 | ||||||
| 関連会社 | グループ会社：シグマジャパン(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の補足説明】 [1]国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野となります。 少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移しており、主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」となります。 [2]その為、弊社は不動産事業の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、会社経営が安定しており安心して働ける環境が整っております。 【産休・育休実績100％】東急グループの制度で子どもが小学校に入学する迄の間、時短勤務可能。現在約10名ずつ時短・産休社員有。 【休日について】会社カレンダーに準拠。東急グループに加わり、2018年4月から年間休日が120日に変更。 【その他手当】社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/ライセンス手当/地域手当/扶養手当/住宅手当 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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