協成産業株式会社
[大阪/CADオペレーター]第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップ/業績安定/年休121日 ◆創業以来50年の黒字経営!商品完全自主製造で空調用フィルター業界ではトップクラスの優良メーカーです。 ◆じっくり工場で製品知識について学んでから営業していただくことになるので、未経験でも安心です。想定年収 | 336万円~450万円 |
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予定勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
募集要項
仕事の内容
空調用エアーフィルターの製造・販売を行っている当社にて、一般事務(CADオペレーター)業務に関わって頂きます
【入社後】製品の作りや、製造法、物や情報の伝わりかたを十分に理解してほしいという考えから、本社工場や富田林工場で実際にものづくりをしていただく研修がございます。
【働く環境】未経験での中途入社者も多く活躍しています。また、直近5年での退職者は5名程となっており、長く安定して働けます。
入社者事例:銀行/法人営業・飲食店/店長・設備機器メーカー/技術職等
必要な経験・能力等
【未経験歓迎】人物重視での採用です!
【歓迎】機械部品作図程度のCAD知識がある方、一覧データから帳票へ転記する程度のExcelスキルがある方
【求める人物像】
■社内外で他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる方
■一覧データから帳票へ転記する程度のExcel VBA
■ものづくりに興味・関心がある ■論理的に物事を考えられる
■1つのことを継続して地道に取り組める ■経営や現場の視点がある
配属先情報
募集職種 | [大阪/CADオペレーター]第二新卒・未経験歓迎/ニッチトップ/業績安定/年休121日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥223,000~ 基本給¥223,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 羽曳野市 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 駒ヶ谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【所在地】大阪府 羽曳野市 (※電車で難波から40分梅田から50分) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間50分) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(※社内カレンダーに準ずる) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】職務手当、家族手当、配偶者手当有 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
事業内容:産業用空調フィルター及び自動車用内装材の製造・販売。 取り扱い品目:●空調用エアフィルター●自動車内装用副資材●不織布全般、フェルト、寒冷紗、化繊ロック●パームロック(フィルター、クッション材等)
設立 | 1968年02月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 黒原 林明 | ||||||||||||
従業員数 | 135名 | ||||||||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||||||||
資本金 | 48百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒583-0841 大阪府羽曳野市駒ケ谷82 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 本社/大阪府羽曳野市 富田林工場/大阪府富田林市 名古屋支店/愛知県愛知郡 加古川営業所/兵庫県加古郡 広島支店/広島市 東京営業所/東京都中央区 | ||||||||||||
関連会社 | KYOSEI(THAILAND)co,LTD | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【労働条件について】弊社では1年単位の変形労働時間制を適用しております。年間総労働時間は1,997.5時間/年です。 【当社について】空調用エアフィルター、自動車内装部品などの不織布加工製品を主として多数の企業のOEMニーズに応えてまいりま した。空調用エアフィルターの中でも中性能フィルターと呼ばれるビル管理法に基いたフィルターや高性能フィルターと呼ばれる家電 品の電子部品、製薬、食品、病院に使われるフィルター等があります。 ◆当社の強みは高性能フィルターと中性能フィルターを同時に製造でき、一社であらゆるフィルターのニーズに答えられることです。 ◆最近では、自動車に「静かさ」を求めるユーザーの増加のため消音できるような部品の製造をしニーズの多様化にも対応しています。 【働く環境】 ◆年1回、評価の「みえる化」を実施しています。自己評価も含め上長と話す機会があるので、公平感を持って働くことができます。 ◆社内全体としてとても関係性が親密で、社員旅行などのイベントにも多くの社員が参加されるような間柄です。 | ||||||||||||
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