株式会社学生情報センター
【京都/社内SE】■プライム市場上場/年間休日120日/WLB◎/東急不動産HD 《東証プライム上場/東急不動産HDグループ》全国693校(2024年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
社内の各種サーバー・ネットワーク機器等の運用・保守を担当頂きます。パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務、外部サービスの導入・運用サポートや大規模な改修時の外部ベンダーとの協力業務をお任せします。
【業務イメージ】社内システムの管理業務全般を幅広くお任せします。
■社内情報システム全般の運用・管理
■パソコン、サーバー等のハードウェア保守
■各種クラウドサービスの保守・運用
■社内ヘルプデスク業務
■情報セキュリティ対策推進
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■IT業界での開発の経験がある方
【歓迎】■ベンダーでの大規模システムの開発経験がある方■プロジェクトマネージメント経験がある方■情報セキュリティに関しての知識がある方
【求める人物像】■円滑なコミュニケーションが取れ、ヒアリングから要件を取りまとめる能力のある方■幅広いITスキルを持つ社内SEになりたい方
配属先情報
DX推進部 情報システム室 室長1名(50代)、正社員5名(30~40代)、派遣社員1名
募集職種 | 【京都/社内SE】■プライム市場上場/年間休日120日/WLB◎/東急不動産HD |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥232,440~¥332,220 基本給¥208,500~¥298,000 固定残業代¥23,940~¥34,220を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都支社 【所在地】京都府 京都市下京区 烏丸通七条下ル東塩小路町735番地 ニッセイ京都駅前ビル 【最寄駅】 JR 東海道本線 京都駅 徒歩5分 、 京都市交通局 烏丸線 京都駅 徒歩5分 、 近畿日本鉄道 近鉄京都線 京都駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】駅近で通勤も楽々! 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:15.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他(GW:休暇連続10日 ※2024年度実績/予定) 【有給休暇】有(10~20日) (※勤務条件の備考欄をご参照ください) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/確定拠出型年金制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
設立 | 2016年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 吉野 一樹 | ||||||
従業員数 | 832名 | ||||||
平均年齢 | 35.4歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本部、仙台、京都、大阪、名古屋、福岡 | ||||||
関連会社 | グループ会社:シグマジャパン(株) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【昇格要件について】昇格要件に宅地建物取引士取得有り(社内にて資格取得支援制度有り) 【就労環境】2016年11月、ナジックは東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。 【キャリアパス】2018年4月からの人事制度を刷新しました。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅が広いです。(入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援) 【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | IT・システム開発資格(IT・システム開発)オラクル認定(DB・ストレージ) IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN汎用機運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数100~999人 |