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株式会社ユウワのエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社ユウワ

小諸市【品質管理(管理職候補)】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日 ■日々進化するスマートフォン、タブレット端末などに内蔵される微細なコネクタや電子部品に不可欠な微細精密プラスチック部品を手掛けるメーカー。金型から成型までの一貫体制と国内外3拠点による生産体制で大手から引き合い多数。
想定年収 500万円~850万円
予定勤務地 長野県小諸市
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

品質管理部門にて、不良品発生時の顧客対応、良品の検査基準の作成、製品の良品サンプル作成、ISO関連の社内監査などを含む品質管理業務全般の組織マネジメントをお任せ致します。 ※変更の範囲:当社業務全般


《当社の魅力》・スマホやタブレットに使用されるコネクタ/カメラ/液晶部品、注射針など医療部品や自動車部品の微細精密モールド部品を手掛けます。2020年にベトナムに新規設立した工場では血液検査の検査キット等の製造も扱っています。 ・防振対策や恒温対策を施された高水準のクリーンルーム等の設備を武器にお客様からの要望に対応しています!

必要な経験・能力等

【必須】◆電気電子・機械系製品等業界での品質管理または品質保証に関する業務経験 ◆組織内でのリーダー・マネジメント経験

《やりがい》自らやりたいことを発信し手を挙げることで、新しい機会にどんどん挑戦できる環境です。裁量をもって、難しい技術に積極的に挑戦したい!という人には楽しく、やりがいのある職場です。 《働き方》・年間休日は121日で、GW・夏季・年末年始休暇あり。 ・平均の有給取得日数は15日!柔軟にお休みできる風土があります。

配属先情報

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般

募集職種 小諸市【品質管理(管理職候補)】社内生産品の品質維持管理/有給取得平均15日
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種運転免許普通自動車
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥300,000~¥370,000 基本給¥300,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【所在地】長野県 小諸市 西原700番地1

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】マイカー通勤可(車の場合:小諸駅より10分、小諸ICより5分、上田駅より30分、佐久平駅より25分)

【転勤】

就業時間 08:10~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】50分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

U・Iターン支援(一部従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【休日】121日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(年に数回祝日出勤あり
【有給休暇】有(10~20日) 時間単位での有給取得可能
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】資格取得援助制度、再雇用制度(上限65歳まで)、定年制(一律 60歳)、退職金:有(勤続3年以上) 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月10日

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企業情報

事業内容

プラスチック成形用微細精密金型の設計・加工・組立、及びプラスチック成形

設立 1975年03月
代表者 代表取締役社長 渡辺 稔
従業員数 230名
平均年齢 40.4
資本金 44百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒384-0044 長野県小諸市西原700-1
本社以外の事業所 友華精密電子(呉江)有限公司・・・中国 250名 YUWA VIETNAM CO.,LTD・・・ベトナム 800名
その他備考・企業からのフリーコメント ★2025年3月で創立50周年★【高精度の金型技術】■スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の多機能化・小型化していくデジタルツールに、当社で製造しているコネクタが使われています。私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る“技術”を売っています。こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、当社の技術。例えば0.15ミリピッチの狭ピッチコネクタ。髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。今後も技術力をさらに高めていきます。【社員は財産】■経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、人事評価制度により高い評価を行っています。社員の成長が会社の成果につながる。これが私たちの目指している姿です。 【ベトナム第二工場について】■現在VSIP工業団地に置かれている工場から車で10分ほどに着工し、2018年6月に稼働しました。工場内はクラス1万の高水準のクリーンルームを検査室に導入し、成形機は最大240台収容可能です。さらに、2023年12月には第2棟が完成し、4500平米×4階建ての総面積18,000平米の工場となりました。今後ますます事業拡大を目指していきます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニア品質管理(QC)・品質保証(QA)

勤務地

中部・東海長野県小諸市

業界

機械・電気業界電気機器・電子部品メーカーその他(機械・電気・電子)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人