株式会社ユウワ
【小諸市/営業事務】有給取得平均15日/福利厚生◎/転勤無NEW ■日々進化するスマートフォン、タブレット端末などに内蔵される微細なコネクタや電子部品に不可欠な微細精密プラスチック部品を手掛けるメーカー。金型から成形までの一貫体制と国内外3拠点による生産体制で大手から引き合い多数。想定年収 | 280万円~400万円 |
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予定勤務地 | 長野県小諸市 |
募集要項
仕事の内容
■スマホやウエアラブル端末、ゲーム機など、私たちの身近な製品にも使われている部品を扱う当社にて見積もり作成やお客様からの質問回答といった事務作業全般を担当するお仕事です。
《具体的には》
・仕様などお客様からの質問への回答
・見積もりの作成
・納品書・請求書などの作成・処理
・受注・売上管理 など
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■総務事務経験■購買調達・生産管理経験■営業事務経験等の事務経験
《当社の魅力》・スマホやタブレットに使用されるコネクタ/カメラ/液晶部品、注射針など医療部品や自動車部品の微細精密モールド部品を手掛けます。2020年にベトナムに新規設立した工場では血液検査の検査キット等の製造も扱っています。
《働き方》・年間休日は121日で、GW・夏季・年末年始休暇あり。
・平均の有給取得日数は15日!柔軟にお休みできる風土があります。
配属先情報
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
募集職種 | 【小諸市/営業事務】有給取得平均15日/福利厚生◎/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥173,200~¥230,000 基本給¥173,200~¥230,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】長野県 小諸市 西原700番地1 【最寄駅】 JR 小海線 小諸駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可(車の場合:小諸駅より10分、小諸ICより5分、上田駅より30分、佐久平駅より25分) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:10~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年に数回祝日出勤あり) 【有給休暇】有(10~20日) (時間単位での有給取得可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得援助制度、再雇用制度(上限65歳まで)、定年制(一律 60歳)、退職金:有(勤続3年以上) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
プラスチック成形用微細精密金型の設計・加工・組立、及びプラスチック成形
設立 | 1975年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 渡辺 稔 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 40.4歳 | ||||||
資本金 | 44百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒384-0044 長野県小諸市西原700-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 友華精密電子(呉江)有限公司・・・中国 250名 YUWA VIETNAM CO.,LTD・・・ベトナム 800名 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★2025年3月で創立50周年★【高精度の金型技術】■スマートフォン・デジタル音楽プレイヤー等の多機能化・小型化していくデジタルツールに、当社で製造しているコネクタが使われています。私たちはそれらの商品に使われている難しい部品を作る“技術”を売っています。こうしたデジタル・IT機器の小型化・多機能化を支えているのが、当社の技術。例えば0.15ミリピッチの狭ピッチコネクタ。髪の毛も通らない細かい隙間が何十個も並んだコネクタを生産できます。この精度を確保し国内で生き残れたメーカーは当社を含めて数社しかありません。今後も技術力をさらに高めていきます。【社員は財産】■経験を問わず、技術革新・効率改善の成果をあげた社員には、人事評価制度により高い評価を行っています。社員の成長が会社の成果につながる。これが私たちの目指している姿です。 【ベトナム第二工場について】■現在VSIP工業団地に置かれている工場から車で10分ほどに着工し、2018年6月に稼働しました。工場内はクラス1万の高水準のクリーンルームを検査室に導入し、成形機は最大240台収容可能です。さらに、2023年12月には第2棟が完成し、4500平米×4階建ての総面積18,000平米の工場となりました。今後ますます事業拡大を目指していきます。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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