株式会社ミュートス
フルリモート可【大阪/SE】製薬企業向け業務システム/自社内開発◆年休125日 ■ヘルスケア業界向けシステム開発及びクラウドサービスを展開。業界において圧倒的知名度を誇る安定企業! ■有給平均取得日数14.5日以上、育休取得実績多数、勤務シフトの変更が可能など働き方は大変柔軟です!想定年収 | 400万円~560万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
弊社の主軸製品である、製薬企業向けの営業支援の各種業務機能を提供するWEBシステム「Co-ReFit」の新規開発に参画いただきます。 自社製品・自社開発。客先常駐はありません。
※本案件は「Linux・Nginx・MariaDB(MySQL)・PHP(Laracvel)・jQuery」環境を利用したWEBシステムです。
【当社の魅力】■ヘルスケア業界向けに最先端のシステム開発とクラウドサービスを展開しており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。
■育休取得実績80%、復職率は100%。
■社員の定着率もよく、10年以上の勤続メンバーが半数以上です!
必要な経験・能力等
【必須】
・PHPを用いたWEBシステム開発経験2年以上(直近1~2年の経験が望ましい)
・HTML/CSS/JavaScripts これらを利用した動的サイトの開発経験(コーディングを独立して行えること
【歓迎】
・PHP:Laravelフレームワークを使用した開発経験
・HTML/CSS/JavaScripts:jQuery、Sass、bootstrapを使用した動的サイトの開発経験
・DB:MariaDBもしくはMySQLのどちらかを利用した開発経験
・PM、PL経験
・アーキテクチャの妥当性・正当性を判断できる方
配属先情報
製品開発部
募集職種 | フルリモート可【大阪/SE】製薬企業向け業務システム/自社内開発◆年休125日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥350,000 基本給¥200,900~¥281,900 固定残業代¥49,100~¥68,100を含む/月 ■賞与実績:年2回あり(平均2ヶ月分/回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 (各線 本町駅より徒歩11分) 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※フルリモート可! 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】 (※入社月により異なる(1~20日)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業■クラウドサービス事業 取引先:製薬企業(内資・外資) 、調剤薬局等
設立 | 2006年08月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 富山 慎二 | ||||
従業員数 | 42名 | ||||
平均年齢 | 40.7歳 | ||||
資本金 | 92百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | ファーマライズホールディングス (100%) | ||||
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番7号山口興産堺筋ビル3階 | ||||
関連会社 | ファーマライズホールディングス株式会社 (1,886名) | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ミュートスの働きやすさ、会社の想いについて】 心理的安全性やエンゲージメントを向上させたい、という想いからピアボーナスを送り合う「Unipos」を導入。 社員の心理状態をチェックするアンケートも月次で実施しています。 エンジニアの評価がわかりやすくなるよう評価制度も整備。常に「会社をよくしたい」という想いがあります。 20~50代までが在籍しており、下関係はフラット。 じっくり仕事に取り組むタイプのメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。育休実績も多数あり、働きやすい環境です。 | ||||
決算情報 |
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