東京エレクトロンFE株式会社
【熊本(整備経験者)】半導体製造装置のフィールドエンジニア/WEB面接可 ■日本を代表する世界屈指の半導体製造装置メーカー東京エレクトロングループのフィールドエンジニア部門を一手に担う事業会社■世界最高水準の技術に触れながら、国内外の顧客と信頼関係を構築しグローバルに活躍できるポジションです想定年収 | 400万円~640万円 |
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予定勤務地 | 熊本県合志市 |
募集要項
仕事の内容
■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。
■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せしています。装置に大きな不具合が生じた際には、装置の分析・解析を行い、専門領域のエンジニアと協力して解決策を講じることもあります。
※今回業務において、建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■官民問わず何かしらの整備経験 ■お客様と話しながら信頼関係を作るのが好きな方
【歓迎】■何らかの機械や装置のメンテナンス、修理のご経験
【やりがい】ご担当いただく半導体製造装置は世界シェアトップクラスの製品ばかり。世界的な大企業のお客様を相手に、世界最高水準・最先端の技術に携わることができます。また、ご担当いただくお客様は国内外に工場がございますので、出張・転勤・海外赴任なども経験しながらグローバルに活躍いただくことが可能です。
配属先情報
ご経験・ご希望に応じて選考を通して決定させていただきます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
募集職種 | 【熊本(整備経験者)】半導体製造装置のフィールドエンジニア/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥243,000~¥364,000 基本給¥226,000~¥343,000 地域手当¥17,000~¥21,000 等を含む/月 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】合志ステーション 【所在地】熊本県 合志市 福原1-1 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】入社同日付出向→東京エレクトロン九州(株) (就業場所の変更の範囲)当社各拠点 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(~12日) (※初年度の付与日数は入社月による。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※社員持株制度、財形貯蓄制度、社宅制度、保養施設:ニセコ、松島、軽井沢、箱根 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】6名 |
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企業情報
事業内容
各種半導体製造装置、FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の納入から稼働に至る設置・調整および改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティング。
設立 | 1990年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 郡 宗一郎 | ||||||
従業員数 | 587名 | ||||||
平均年齢 | 43.8歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東京エレクトロン(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7 | ||||||
本社以外の事業所 | 山梨/岩手/三重/大阪/富山/広島/熊本 他 | ||||||
関連会社 | 東京エレクトロン(株) 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ(株) 東京エレクトロン宮城(株) 東京エレクトロン九州(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■東京エレクトロングループの強みは、多岐にわたる半導体製造工程において幅広い工程の製造装置の開発・製造を行っていること。中でも、「連続した工程の装置をもっている」ことが最大の特徴です。当グループで製造する装置は世界シェアトップクラスがほとんど。特に、コータ/デベロッパと呼ばれる装置は世界シェア約90%と圧倒的なトップシェアを獲得しています。 ■「東京エレクトロングループの強みはフィールドエンジニアである」と現場から声が聞こえるほど、当社の事業はグループの中でも重要な位置づけとなっています。顧客満足度調査ではトップ5の項目はすべてサービスの領域。当社のフィールドエンジニアの仕事がお客様にとって価値あるものとなっている証です。そのため、当社のフィールドエンジニアは、単なるメンテナンスの作業員ではありません。お客様と製品の1番近くで働くことで、お客様からの信頼を獲得し、お客様からの相談もいただく。それらの声を開発にフィードバックすることで、さらにお客様が求める新しい装置開発につながります。 【過去入社者の前職】医療機器のサービスエンジニア/航空機の整備士/自動車部品の設計/産業用ロボットのメンテナンス など | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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