日本ジールシステム株式会社 【神奈川(PL/PM)クラウドエンジニア◆賞与年3回/待機期間満額支給/平均残業10h
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■J HOLDINGSの一員として安定的リソースのもと人員拡大中の企業。■大手・有名企業のプロジェクトが中心 ■社員の声から『アマプラ会費補助制度』や『ベビーシッター代補助制度』など創業期ならではの風通しの良さ！
| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県 |
募集要項
仕事の内容
◆スキルに応じてAWS/Azure等のクラウドサーバーの設計構築プロジェクトに携わって頂きます。チームのリーダー候補としてメンバー育成やPL/PMも相談の上お任せします。
【キャリアパス】今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります。
【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。
必要な経験・能力等
【必須】◆クラウドサーバーの設計構築経験◆運用・保守のご経験(目安3年）
【歓迎】SIer出身者歓迎です！
【フォロー体制】週1～2回電話等での人事フォローの際、キャリアプラン、現在の状況・お困りごとについて相談可能。
【大手・有名企業のPJT中心】メーカー中心に大手・有名企業プロジェクトを多く手がけています。グループの強みを活かしお客様と強いつながりを構築しています。また、受託案件や自社サービスの開発も進めており、「こんなサービスつくりたい！」というアイディアがあれば、どんどん発信できる環境です。
配属先情報
◆エンジニア15名
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （15分単位で時間有休をとることが可能です） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※今後新しい福利厚生を随時追加。社員の声を反映していきます。 |
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企業情報
事業内容
システムソリューション/ネットワークソリューション/業務支援サービス/情報ビジネスに関するコンサルティング
| 設立 | 2020年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役箙 義人 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１－１１－４大阪駅前第４ビル ２４階 |
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F |
| 関連会社 | 日本ウェブサービス(株)/日本ナレッジスペース(株)/日本フロンティアシステムズ(株)/日本トライスタイル(株)/(株)ジャパンプロモーションテクノロジー |
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