株式会社テクノプロ
品川【AI学習環境(MLOps)の構築】キャリアアップ支援 ◆8月開始 ■技術サービス業界で売上上位のテクノプログループ/上場/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援 ■充実した福利厚生/退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業15時間/離職率5%以下/社員定着率98%想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区、東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
AWSのSageMaker環境をベースに、AIモデル開発の自動化を行うMLOpsの構築を行います。
既存のスクリプトをベースに、一連の流れをパイプライン化を行う業務になります。
◎当社はチームでの派遣を多数行っており単独での案件は少数です。
必要な経験・能力等
【必須】
・Python, Deep Learning, AWS(SageMaker)
・Python、PyTorch/KerasといったDL FWでの実装
【歓迎】・AWSのAI/MLサービスの知見
【研修】研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
【キャリア】キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポートを実施
配属先情報
◎メンバーは数人~20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
募集職種 | 品川【AI学習環境(MLOps)の構築】キャリアアップ支援 ◆8月開始 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\280,000~等を含む/月 ■賞与:年2回(年間約4ヵ月)、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月) ■赴任手当 ■役職手当 ■資格手当 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 (月給28万円+賞与)、年収720万円 入社10年目 (月給46万円+賞与)、年収810万円 入社15年目 (月給53万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント企業 【所在地】東京都 品川区 (構内請負契約・派遣契約) 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる 勤務地② 【事業所名】秋葉原支店 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町2-25 GYB秋葉原7F 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
従業員数 | 31,623名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 101百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 | ||||||
本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所(2024年6月現在) | ||||||
関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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