株式会社テクノプロ
香川【計装設計業務】大手総合化学メーカー向け/福利厚生充実 技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ/プライム市場/研修カリキュラム・講座は500以上あり技術向上を支援【充実した福利厚生】確定拠出年金/産休育休取得実績有り！/在宅勤務手当/平均残業20時間| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 香川県坂出市 |
募集要項
仕事の内容
コークス等を原料に配合・熱処理・振り分け等の処理をする製造設備の建設に係る以下業務をご担当いただきます。
■各製造機械をコントロールする中央制御システムの設計とその後の建設工事
■各製造機械の稼働に係るユーティリティ設備等と各製造機械を繋ぐフィールド計装の設計とその後の建設工事
※ご経験内容やご希望を聞かせて頂き、ポジションを決定していきます。※実作業を伴う工事業務はありません
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
必要な経験・能力等
【下記いずれか必須】
■フィールド計装の設計及び工事計画、管理のご経験
■PLC、制御盤をベースとしたシステム設計及びテスト、試運転のご経験
配属先情報
■チームでのアサインを基本としているため、経験が浅いメンバーも活躍しており、稼働率も非常に高い水準で推移しております。
| 募集職種 | 香川【計装設計業務】大手総合化学メーカー向け/福利厚生充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与:年2回(夏・冬)、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収810万円 入社10年目 （月給53万円＋賞与）、年収720万円 入社7年目 （月給46万円＋賞与）、年収512万円 入社3年目 （月給32万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント企業 【所在地】香川県 坂出市 の顧客先常駐となります （構内請負契約・派遣契約） 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる 【備考】※勤務条件の備考欄に補足の記載がございます。（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
| 設立 | 1997年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
| 従業員数 | 31,623名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 101百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所（2024年6月現在） | ||||||
| 関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点（本社含む）に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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