株式会社テクノプロ
【福岡】クレジットカード系 アジャイル開発エンジニア/テレワーク可能 技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ/プライム市場上場/研修カリキュラム・講座は500以上あり技術向上を支援/金融業のお客様にてコンタクトセンターシステムのシステム改善（アジャイル開発）をお任せいたします| 想定年収 | 435万円～870万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
■コンタクトセンターの業務担当者とアジャイル開発メンバー（スクラム）チームによる業務改善 ■業務要求の対応だけでなく、スプリントを進めるうえでの開発プロセスのムダや課題の定義、開発環境やプロセス改善
※コンタクトセンターの業務担当者は、コンタクトセンター業務の課題やコンタクトセンターのトレンドに目を配り、業務要求をより具体的に取りまとめていきます。
その業務要求を開発メンバーが２週間のタイムボックス（スプリント）で開発とリリースを繰り返していきます。
※変更の範囲：会社が定める業務
必要な経験・能力等
【何れか必須】
・システム開発経験をお持ちの方
・javaかC#の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・スクラムマスタの資格保持者
・ペアプログラミング、テスト駆動開発、テスト自動化、継続的インテグレーションスキル
・問題回解決に向けて取り組む事が出来る方
※保有スキル次第ですがテレワーク併用可能となります。
配属先情報
◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。 ◎当社はチームでの派遣を多数行っており単独での案件は少数です。
| 募集職種 | 【福岡】クレジットカード系 アジャイル開発エンジニア/テレワーク可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収512万円 入社5年目 （月給32万円＋賞与（33歳））、年収480万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与（29歳））、年収430万円 入社2年目 （月給27万円+賞与（26歳）） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント企業 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神 （構内請負契約・派遣契約） 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる 【備考】変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（夏期/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
| 設立 | 1997年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
| 従業員数 | 31,623名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 101百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所（2024年6月現在） | ||||||
| 関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点（本社含む）に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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