株式会社テクノプロ
【宮城】インフラエンジニア/完全週休2日制/離職率5%以下/無期雇用派遣 技術サービス業界で売上トップクラスのテクノプログループ/東証プライム上場/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!/離職率5%以下/社員定着率98%想定年収 | 300万円~450万円 |
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予定勤務地 | 宮城県 |
募集要項
仕事の内容
【宮城県内の案件多数あり】大手クライアントのインフラ系構築/設計/運用保守プロジェクトに参画可能。豊富な研修や幅広いプロジェクトがありますので、実務経験の浅い方も歓迎いたします。
【案件例】・医療システム導入後のヘルプデスク、システム維持保守、システム定期メンテナンス
・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築テスト
・金融系データ管理システムデータ移行及び運用保守
・官公庁/Windowsサーバ構築支援・Windows10更改支援
・自動車メーカー様向けの保守サービス、障害発生時の一次対応
・通信系会社での通信機器設置導入、キッティング作業、各種設定(※建物の改変を伴う業務は含みません)
必要な経験・能力等
【必須】■ネットワーク及びサーバ構築・設計経験、運用保守経験のある方(Windows, Linux, Mac, iOS, Android, AWS, Azure等)
【働きやすさ:社員の安心安全を最優先に一人一人を大切に】年間休日122日(土日祝)/有給取得率100%/月平均残業時間15時間/研修・教育機会充実(500以上のプログラムあり)/様々な案件がありキャリアアップ可能!/キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート/相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を用意
配属先情報
社員定着率98%以上
募集職種 | 【宮城】インフラエンジニア/完全週休2日制/離職率5%以下/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥265,000 基本給¥220,000~¥265,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/計4ヶ月分(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 (月給28万円+賞与)、年収720万円 入社10年目 (月給46万円+賞与)、年収810万円 入社15年目 (月給53万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】クライアント企業 【所在地】宮城県 【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)だが、顧客先により異なる 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】休暇補足:年末年始/慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等 定年60歳 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
従業員数 | 31,623名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 101百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 | ||||||
本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所(2024年6月現在) | ||||||
関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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