株式会社テクノプロ
06神奈川【シビル設計】研修制度教育体制◎/業界最大級の案件数を誇る大手企業 技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/プライム市場上場/Winスクール等で技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%想定年収 | 350万円~700万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県 |
募集要項
仕事の内容
当社の電気エンジニアとして大手再生可能エネルギーデベロッパー会社等にて電気計装設計をお任せ致します。電気・計装設備の企画・計画検討・設計等業務(受返電設備・各種制御・計装装備・発電設備)など
【特徴について】
資格住宅、オフィスビル、プラントなどの建築物、道路、橋梁などの土木構造物においても強みを持っており、大手ゼネコンの開発プロジェクトを数多く手がけています。国内だけに留まらず、海外のプラント建設にも携わるなど、グローバル人材も豊富です。研修体制、教育体制も充実しており従業員満足度も高くなっております。
必要な経験・能力等
【必須】■ゼネコンでの電気・計装設計または制御設計のご経験
【対象プラント】
・石油プラント・環境プラント・化学プラント・食品プラント
・医薬品プラント・鉄鋼プラント・原子力、火力、水力発電所
★技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
配属先情報
横浜支店 ※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。 ◎メンバーは数人~20人程度、案件は3年など長期のものもあります。
募集職種 | 06神奈川【シビル設計】研修制度教育体制◎/業界最大級の案件数を誇る大手企業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※希望勤務地/通勤可能範囲を考慮して案件を決定していきます。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始10日 その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等) 【有給休暇】有(10日~) (※入社時即日付与3日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
設立 | 1997年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
従業員数 | 31,623名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 101百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 | ||||||
本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所(2024年6月現在) | ||||||
関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |