シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
【東京】POC Product Management Lead/ポイントオブケア製品の売り上げ最大化 ■70カ国以上6万6,000人の社員が、世界中の人々のQOL向上のためにヘルスケアの可能性を押し広げるべく、日々情熱を持って取り組んでいます。■生化学・免疫検査装置、血液ガス分析装置、糖尿病検査装置など総合診断機器・試薬メーカー| 想定年収 | 1,100万円～1,700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
病院およびクリニックでの医療従事者の課題、成し遂げたいアウトカムを理解し、そのソリューションとしてPOC (point of care)製品やサービスを提供することにより、結果的に患者さんの人生を豊かにし、延いては今
後更に変化していく日本の医療体制に寄与する。
●製品のライフサイクルマネジメントを行う
●マージンが最大化するよう価格方針を立て至適化を行う
●競合に対して製品の差別化戦略を立て実行をリードする
●フィールドセールスのサポート
●事業本部方針に沿ったメンバーの採用、評価・労務管理
必要な経験・能力等
【いずれも必須】・IVDにおけるプロダクトマネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・診断薬、医療機器等の特約店等を通じた製品流通上の商流、習慣の知識
医療機器販売における薬機法、公正競争規約の知識
配属先情報
POC事業本部
| 募集職種 | 【東京】POC Product Management Lead/ポイントオブケア製品の売り上げ最大化 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥700,000～ 基本給￥700,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始7日 その他（※土日勤務の場合は平日に振替休日取得） 【有給休暇】有（10～20日） （入社と同時に付与(日数は入社月による)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】規定に基づき家族手当,昇給年1回(1月),賞与年1回(1月),団体保険,在宅勤務制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びに、 その関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理
| 設立 | 2008年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 大 | ||||||
| 従業員数 | 400名 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-8673 東京都品川区大崎１－１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■オフィス・ショールーム:8ヶ所 ■Atellica三田トレーニングセンター ■営業所・サービスグループ:21ヶ所 ■出張所:13ヶ所 ■テクノセンター 他 | ||||||
| 関連会社 | ■シーメンスヘルスケア株式会社 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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