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株式会社バックスグループ

【店舗運営/スタッフ管理】◎博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎◎ 【博報堂グループ】フィールドマーケティング領域の専門家集団(販売促進の提案、人材紹介など)/人と企業を繋ぐ仕事■10年連続黒字成長中■大手企業・官公庁との取引多数 ■生活雑貨・アパレル等の店舗運営・スタッフ管理
想定年収 350万円~450万円
予定勤務地 東京都豊島区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

当社は、クライアントのニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供していおります。今回ご入社される方には当社が運営を代行している生活雑貨や


アパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 <主な業務>・店舗作り(販売商品やレイアウトチェック)・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】

必要な経験・能力等

【必須】ショッピングモールやアウトレット施設におけるテナントでの接客経験(店舗でのアプローチ型接客販売経験)1年以上 【歓迎】アパレル販売やバイヤー、SV経験

<具体的な案件事例>・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3~5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月~半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍!現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます!

配属先情報

募集職種 【店舗運営/スタッフ管理】◎博報堂グループの安定基盤/未経験歓迎◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥242,000~ 基本給¥202,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 豊島区 東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F

【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩1分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】変更の範囲:当社の定める場所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:26.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(一部従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 年末年始5日
 
その他(土日祝日含むシフト制
【有給休暇】有(~20日) 入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】慶弔見舞金制度/転居費用負担制度/携帯電話貸与/賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF)/表彰制度有 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年2月6日

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企業情報

事業内容

■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理

設立 1989年04月
代表者 代表取締役社長 岡田 努
従業員数 271名
平均年齢 35.7
資本金 423百万円
株式公開 非公開
主な株主 株式会社博報堂 (100%) 
外資比率 0%
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
本社以外の事業所 全国に20拠点以上あり
関連会社 ■株式会社博報堂
その他備考・企業からのフリーコメント 【株式会社バックスグループについて】◎博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。◎2011年に日本を代表する広告会社『博報堂』のグループ企業として新たなスタートを切った為、博報堂がこれまで培った独自のノウハウと店頭や消費者の生の声を把握するバックスグループの強みを融合して、各種提供サービスを次なる次元に引き上げる事にも成功。これからもサービス品質に実直に拘り、業界内に新たな付加価値を生み出していきます。 【提供サービス】・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。
決算情報
決算期 売上高
2023/03 22,585百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

物流・購買・貿易・店舗開発店舗開発店長・SV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー

勤務地

関東東京都豊島区

業界

マスコミ・広告業界広告代理店PR・SP・イベント

人材業界人材派遣

コンサルティング業界マーケティングリサーチその他専門コンサルティング

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人