株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
SE生1【生保業務】生保向けのオープンサービス/業務 開発■NTTデータグループ 社会インフラとも言える大規模かつ極めて重要な金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団。100兆円を超える取引が日々行われる資金決済システムを開発、要件定義~開発の上流をメインとする歴史ある事業です。想定年収 | 650万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
中堅生保会社様を軸に販売チャネルの多様化や、申し込みや支払いをデジタル完結できるプラットフォームのサービス提供に関わる担当領域です。 要件定義~受け入れ試験に参画いただきます。
■お客様調整からオープン系の開発までを担うシステムエンジニアとしてご活躍いただき、将来的にはリーダーを目指していただきます。
≪開発環境≫
JAVA/azure(AWS)など/Oracleなど
必要な経験・能力等
【必須】
■オープンプラットフォームでの開発経験を有する方
■一定のご経験をお持ちの場合、生保業務スキル/経験を有する方
【教育/キャリアパス】1:オープン系開発エリアの開拓を推進頂き、安定した開発力を担えるようにすること
2:次世代を見据えた技術力、ノウハウを獲得していくこと
担当では上記を踏まえ、次の時代を見据えたシステム構想、提案にキャッチアップしていく必要があり、自己研鑽も含めて自己推進力の高い方をサポートしていきます。
配属先情報
保険システム事業部
募集職種 | SE生1【生保業務】生保向けのオープンサービス/業務 開発■NTTデータグループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 応用情報技術者 Project Management Professional オラクル認定ORACLE certified developer |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 江東区 (勤務地によって屋内喫煙可能場所あり) 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモート可。週3日程度。(時期に応じて) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:15(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他(※週休二日制(4週につき8日)) 【有給休暇】有(13~20日) (入社初月より支給。入社月により日数変動。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■NTTデータグループの中で「金融」に強みを持つシステムインテグレータ。銀行/証券/保険事業を網羅し中央銀行や政府系銀行等日本経済を支えるシステム開発を行う。 ■要件定義~設計~機器選定・開発~導入テスト・維持管理までワンストップで提供。
設立 | 2022年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 沖村 幸彦 | ||||||
従業員数 | 2,064名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | (株)NTTデータ (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビル19階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業部紹介ページ】https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/ ■NTTデータシステム技術株式会社は1985年に設立され、30年以上、政府系金融/銀行、資金証券、クレジット、保険の4つの領域に特化 した金融情報システムを提供しています。NTTデータ・フィナンシャルコア株式会社はバンキングや決済、クレジット領域におけるシス テム開発を担ってきました。高度な技術力はもちろん、金融に関する知識、業務のノウハウ、プロジェクトマネジメント力等の要素を兼 ね備える「真のシステムインテグレータ」として、金融情報システムの開発を担っています。 ■働く環境:休みがとりやすい雰囲気があり、スケジュール調整を通して有給休暇もしっかりとることが可能(有給休暇取得率約80.2%)また、育児/介護の両立支援も積極的に実施しており、育休取得率は100%!職場への復帰率も高く、子育てに優しい環境でもあります。 ■教育/研修について:OJTをはじめ職層や技能に応じたOff-JT研修、個別最適研修、キャリア採用社員に限定した研修等、多くの研修を 完備。また専門家としての知識/技能を深める為に受講した自己啓発研修(通信教育/通学講座等)に対しての支援(規定有)もあります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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