オリックス・システム株式会社
【Microsoft365エンジニア】オリックスGの情シス部門を担う/在宅勤務可/転勤無 ■オリックスグループ"唯一無二"のシステム会社として「グループ全体のシステム部門」としての重要な役割を担っています■金融・不動産・自動車など多角的に事業を展開しているため多様な事業・業務にITのプロとして携わることが可能です| 想定年収 | 636万円～1,125万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft 365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くお任せします。設計や実装、トラブルシューティングなど様々な局面でリードいただきます。
<<詳細>>Microsoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守/企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務/クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援/Microsoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応/運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■3年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験■下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験Exchange（Exchange Online）、
Entra ID、SharePoint（SharePontOnline）TeamsPower Platform製品（Power Automate、Power Apps、Power BI）EMS製品（Intune、Azure Information Protection、Cloud App Security など）
【歓迎要件】・ネットワーク、サーバなどのIT関連の豊富な知識・システム企画、要件定義の経験・Power Platformを利用したアプリケーション/RPAツールの開発経験・Microsoft認定資格（MS-102、PL-600、AZ-305、など）
配属先情報
クラウドサービス開発・保守部
| 募集職種 | 【Microsoft365エンジニア】オリックスGの情シス部門を担う/在宅勤務可/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収636万円 入社4年目 メンバー（月給30万+賞与+残業代（30ｈ）※住宅手当無）、年収874万円 入社8年目 メンバー（月給35万+賞与+残業代（30ｈ）+住宅手当）、年収972万円 入社12年目 サブリーダー（月給48万+賞与+住宅手当※30ｈ固定残業代込） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩3分 、 JR 山手線 浜松町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【リモートワーク可】月半分以上の出社必須※フレックスタイム制度併用可。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔/看護/ボランティア/介護/産休・育休） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度/退職年金制度/持株会/クラブ活動/慶弔金/再雇用制度/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
【オリックスグループ各社のシステム企画から、開発・業務運用・保守サービス】 情報部門のないオリックスを中心にグループ全体の情報戦略を担っています。本体及びグループ各社の経営部門へのIT企画・立案等、最上流工程を担当しています。
| 設立 | 1984年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 トニー・アン | ||||||
| 従業員数 | 302名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.9歳 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | オリックスグループ （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-8543 東京都港区浜松町二丁目３番１号日本生命浜松町クレアタワー | ||||||
| 関連会社 | 連結グループ会社1,002社 関連会社140社（2023年9月末現在） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | <<キャリアパス>>年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただくことが可能です。「開発経験を積んでから上流工程にステップアップする」「アプリケーション領域とインフラ領域を行き来する」など、ご希望に沿って様々なキャリアの可能性を追求いただくことが可能な環境です。 <<当社の魅力>>オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。ビジネスの数だけ業務があり、それらの業務を支えるIT領域を担っているのが当社です。自社グループの中でこれほど幅広い業務のITに携われる環境は世の中でも稀有であり、事業会社の社内SEとしての活躍しながら、特定の領域に閉じずに、多様な経験を積むことができるのは、オリックスグループらしさであり、当社ならではの魅力です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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