アットストリームコンサルティング株式会社
東京【ITコンサルタント（マネジャー職）】大手より顧客志向/裁量大/リモート可 ■外資系コンサルファーム出身者が創業した、グローバル企業の経営管理や業務改善を支援する少数精鋭コンサルファーム ■机上の空論に終わらない、現場への浸透にこだわった本質的なコンサルティングができる環境。| 想定年収 | 930万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
大手にはない風通しのよさと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社で、下記業務内容にてクライアントのPMクラスと協議しながら、プロジェクトの全体計画や、進捗管理、完了までをお任せします。
【具体的な業務内容】※製造業のお客様を中心に下記お任せいたします。
■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案
■基幹システムの再構築支援
■プロジェクトマネジメント支援（計画立案～導入/定着）
★主な対象業務：財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務
★主な対象システム：ERP、CRM、BIシステム
必要な経験・能力等
【必須】■上流でのITシステム導入のご経験
■プロジェクトの全体計画を立案したご経験
■メンバーの作業割り振り・進捗管理のご経験
【特徴】大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100％をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。【売上目標】会社としての業績目標はありますが、役員それぞれに売上目標を設定していなかったり、シニアマネジャー以下にも売上責任を持たせないなど、本当にお客様のためになることに集中する環境を作っています
配属先情報
★コンサル、SI、メーカーからの入社者多数 ★オフサイト作業は自宅でもOK/勤務地は希望に合わせていつでも変えることが可能
| 募集職種 | 東京【ITコンサルタント（マネジャー職）】大手より顧客志向/裁量大/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥9,300,000～￥12,000,000 基本給￥775,000～￥1,000,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与有(直近実績は年俸の20％程度) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 中央区 （東京駅八重洲南口 徒歩8分） 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】★オフサイト作業は自宅でも可能。勤務地は希望に合わせていつでも変えることが可能 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（慶弔、育休、産休、年末年始） 【有給休暇】有（15～25日） （入社直後より5日有給取得可能） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】自己研鑽費10万円補助(年1回)/人間ドック(年1回・扶養する配偶者も)/リモート環境整備費補助/クラブ活動 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（WEB）） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
経営管理・業務プロセス改革領域のコンサルティング 戦略の検討と中長期の計画立案 事業を支える仕組みの改革とDXの実現
| 設立 | 2018年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉 亘 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 資本金 | 43百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋三丁目４番１０号淀屋橋センタービル１２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス、名古屋オフィス、広島オフィス | ||||||
| 関連会社 | 株式会社アットストリーム(持株会社) アットストリームパートナーズ合同会社(事業会社) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 「(顧客に)誠実 ・ (プロジェクトに)貫徹 ・ (人生に)学習」を信条として、メーカ系を中心とした大手クライアントからの信頼を得ています。机上の空論に終わらない、現場への浸透にこだわった本質的なコンサルティングを実践。 ■クライアントは大手・中堅企業が中心。だからこそ成長できる環境があります。 ■少数精鋭で、現場感覚が強いコンサルタントが多く、新規事業においても相談されることも。 ■大手コンサルファーム出身のコンサルタントも多数在籍しており、切磋琢磨できる環境。 ■コンサルタント一人一人が個人ブランドを高めることを目指し積極的に本を執筆。 ■創業時からオフサイトはリモートワーク中心で働きやすさと業務効率を重視。メンバー間の距離も近く、個人の裁量も大きい会社。 | ||||||
| 決算情報 |
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