トランスコスモス株式会社
【社内SE(課長候補)】DX・社内システム開発・保守/プライム案件 【プライム市場上場/業界最大手】★お客様企業の業務フローを代行し、お客様企業がその他の事業や業務に集中できる環境を整えるBPO事業とマーケティングやコンサル等、お客様企業の売上拡大を支援する事業を展開想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
■お客様企業の業務を代行するBPO業界で最大手の当社にて、DX開発及び、自社システムの開発保守・運用改善業務のチームリーダー候補を募集いたします。
【具体的な業務内容】■顧客業務のDX開発を担当し、ビジネスプロセスの効率化やデジタルトランスフォーメーション化 ■当社が開発したシステムの開発保守を担当し、最新の技術を駆使してシステムの品質向上や機能拡張化 ■システム運用における問題の把握や効率化施策の提案、実行
必要な経験・能力等
【いずれか1年以上必須】■要件定義から実装までの一連の開発経験(オープン系、言語不問)
■システム開発におけるマネジメント・PMO・PM・PLいずれかの御経験
【教育体制】■入社後研修を実施後、先輩社員からのOJTでしっかりフォローしていきます。課内研修は立候補制で5~10人で開催され、課長・リーダーが講師を担当し、チームでIT知見の向上を目指しています。
【キャリアパス】■早い段階で責任者をお任せします。その後は部長職などマネジメントポジションに進む道や、技術を極めるスペシャリストの道など、あなたの志向に合わせたキャリアパスが描けます。
配属先情報
約20人のチームにリーダーや責任者が所属しています。(男女比7:3、平均年齢35歳)
募集職種 | 【社内SE(課長候補)】DX・社内システム開発・保守/プライム案件 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~¥750,000 基本給¥500,000~¥750,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】BPO亀戸センター 【所在地】東京都 江東区 亀戸7丁目61-20 (※自社センター勤務) 【最寄駅】 都営地下鉄 都営新宿線 大島駅 徒歩7分 、 JR 総武線 亀戸駅 徒歩14分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更範囲:会社の定めるすべての事業所・場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔/介護/特別/産前産後/育児 休暇 等) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅補助(対象者のみ)/ 社員持株会 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金 等 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 | |||||||||
従業員数 | 69,764名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 29,065百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 公益財団法人トランスコスモス財団 (14%) 奥田 昌孝 (13%) | |||||||||
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPOといった事業を展開する日本のIT企業の中でも歴史のある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 【当社の特徴】 ■安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内62拠点、海外30ヶ国113拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:各種手当、産休・育休制度/介護休暇制度などを取り入れ、ワークライフバランス重視の風土です。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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