仕事の内容

■当社九州エリアの新卒採用をお任せします。母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。社内外の関係者と連携・協力しながら九州エリアの採用目標達成を目指します。

【詳細】■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営　■応募学生の採用面接　■内定者フォロー・受入準備　■九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の採用戦略立案　■九州エリア(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、鹿児島)の学校訪問 【キャリアパス】■各部門ごとの採用戦略や新たな採用手法の企画から実施、その後は、後輩の育成指導にも携わっていただき、ゆくゆくは九州エリアのマネジメントも可能です。

必要な経験・能力等

【いずれも必須】■採用フロント実務経験2年以上（新卒・中途不問） ■Excel、PPTを使用した資料作成スキル（報告資料、プレゼン資料など）

【教育体制】■入社後はエルダーがマンツーマンで丁寧にフォローいたします。オンライン研修や動画学習など、採用活動に必要な学びを得られるサポートを用意しております。その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ございます。

配属先情報

コーポレート統括 人事総括 人財採用統括部　採用推進部

事業内容

コンタクトセンターサービス事業／ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業／デジタルマーケティングサービス事業／アナリティクスサービス事業／ECワンストップサービス事業／グローバルサービス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。